Co-bereichsleitung Zukunftsfähige Finanzflüsse

28-40 h/Woche, Arbeitsort Bonn oder Berlin, Beginn zum nächstmöglichen ZeitpunktDie Frage der notwendigen Finanzierung für Nachhaltigkeit und Klimaschutz rückt ins Zentrum der politischen Debatten. Für den bei Germanwatch neu etablierten Bereich Zukunftsfähige Finanzflüsse suchen wir eine Person als Co-Bereichsleitung in Zusammenarbeit mit dem bereits vorhandenen Co-Bereichsleiter.

Als Co-Bereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung des Bereichs mit Mitarbeitenden in Bonn und Berlin. Sie bringen Interesse an finanz
- und wirtschaftspolitischen Prozessen, sowie Organisations
- und Personalentwicklung mit. Germanwatch hat bereits ein etabliertes Portfolio in der klimapolitischen Dimension von Finanzierung. Wir streben an, dieses schrittweise auf fiskal-, verteilungs-, menschenrechts-, entwicklungs
- und biodiversitätspolitische Finanzierungs
- und Wirtschaftsfragen auszuweiten. Insgesamt streben wir eine Besetzung der Co-Bereichsleitungen an, die Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen öffentlicher und privater Finanzflüsse für Nachhaltige Entwicklung kombiniert. Germanwatch agiert auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Dementsprechend findet der regelmäßige Umgang mit deutschen und internationalen Entscheidungsträger:innen, Privat
- und Finanzsektorakteuren, Medienvertreter:innen und Geldgeber:innen Ihr Interesse.

**Zu Ihren Hauptaufgaben gehören**:

- Leitung des Bereichs Zukunftsfähige Finanzflüsse im Tandem mit einer Co-Leitung
- Wirkungsvolles Umsetzen der politischen Ziele von Germanwatch, auch durch strategische Allianzen
- Personalführung inkl. Unterstützung der Bereichsmitarbeitenden, v.a. Weiterentwicklung ihrer Profile bei Germanwatch, Personalfürsorge, organisatorische Leitung
- Unterstützung bei der finanziellen Absicherung von Bereichsmitarbeitenden durch die Akquise von Projektmitteln
- Inhaltliche:r und strategische:r Sparringspartner:in für die Bereichsmitarbeitenden, inkl. Unterstützung einer wirkungsorientierten Projektdurchführung
- Weiterentwicklung der strategischen und organisatorischen Ausrichtung des Bereichs mit dem Ziel der Portfolioentwicklung für neue relevante Themenfelder
- Mitarbeit bei der strategisch-strukturellen Entwicklung von Germanwatch zusammen mit der Geschäftsführung und den anderen Bereichen
- Kooperationsförderung mit anderen Germanwatch-Bereichen durch regelmäßigen Ideen
- und Informationsaustausch
- Außenvertretung auf Veranstaltungen und in Dialogen mit externen Entscheider:innen, Multiplikator:innen und Netzwerkpartner:innen sowie Pressevertreter:innen

**Sie bringen mit**:

- Studium oder äquivalente Kombination aus Ausbildung und Arbeitspraxis vorzugsweise in einem der folgenden Gebiete:

- Wirtschafts
- und/oder Finanzwissenschaften
- Wirtschafts
- und/oder Finanzpolitik
- Klima
- und/oder Umweltpolitik
- Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Gebiete:

- privatwirtschaftlicher Finanzsektor
- Nationale und/oder Europäische Finanz
- und/oder Haushaltspolitik
- Internationale Entwicklungsfinanzierung, zusätzliche Kenntnisse in Biodiversitätsfinanzierung sind ein Pluspunkt
- Führungs
- bzw. Personalleitungskompetenzen und möglichst auch entsprechende Erfahrung und Lust an der Personalweiterentwicklung
- Strategischen Weitblick, ausgeprägte Analyse-, Reflektions-, Urteils
- und Problemlösungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Lust organisatorische Prozesse voranzutreiben
- Ruhe und Gelassenheit, um in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Erfahrung im strategischen Entwickeln und Durchführen von Projekten und Förderanträgen
- Eine hohe Arbeits
- und Gestaltungskompetenz und -motivation für ein interdisziplinäres, wissenschaftsbasiertes Arbeiten
- Arbeitserfahrung in mehreren der oben genannten Arbeitsweisen und Lust zur eigenen Weiterentwicklung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zumindest aber die Bereitschaft, mindestens B2-Niveau binnen eines Jahres und perspektivisch C1 zu erreichen; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenzen und Sensibilität für Menschenrechts
- und Diversity
- inkl. Genderfragen
- Eine ausgeprägte Empathie
- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
- Bereitschaft zu regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz im Germanwatch-Büro sowie regelmäßigen Reisen zum jeweils anderen Bürostandort, im Hinblick u.a. auf Mitarbeiter:innen-Gespräche, zur Unterstützung des Teamgefüges und zur Kooperation mit anderen Bereichen
- Reisebereitschaft: mehrere Reisen innerhalb Deutschlands und mindestens 2-3 internationale Reisen pro Jahr

**Was wir bieten**:

- Eine in Anlehnung an den öffentlichen Dienst vergütete Anstellung (EG13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) mit einem Stellenumfang von 28-40 h / Woche
- Nach einer Er