Sachbearbeitung (M/w/d) Im Bereich Schulentwicklung

vor 6 Monaten


Ratingen, Deutschland Stadt Ratingen Vollzeit

Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur
- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur - kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

In der Stadt Ratingen gibt es verteilt über das Stadtgebiet insgesamt 21 Schulen. Das Schulsystem ist geprägt von vielschichtigen und komplexen Veränderungen. Die Schulverwaltung muss auf diese vorausschauend reagieren und passgenaue Lösungen hinsichtlich der Gebäude und deren Ausstattung finden. Auch werden die kommenden Jahre durch größere Neubau
- und Sanierungs-Projekte an den städtischen Schulen geprägt sein.

Die Schulverwaltung sucht eine engagierte Persönlichkeit, die sich an der fortlaufenden Schulentwicklungsplanung und deren Umsetzung für die Schulen der Stadt Ratingen einsetzt und bereit ist, sich auf die Aufgaben rund um die unterschiedlichen Schulbau-Projekte einzulassen.

Sie mögen Fakten und keine Fake News? Sie sehen nicht nur einen Bauplan, sondern vor Augen das Gebäude oder den Raum? Zahlenaffinität, Abstraktionsvermögen und Kreativität sind Ihre Kompetenz? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen eine interessierte Bewerberin oder einen interessierten Bewerber für eine

**Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Schulentwicklung und Schulbau (aus schulfachlicher Sicht) **für die Ratinger Schulen**:
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:

- die fortlaufende Schulentwicklungsplanung und deren Umsetzung. Hierzu gehören insbesondere komplexe Analysen und Aufbereitung unterschiedlicher statistischer Quellen und multipler Daten. Erarbeitung von Lösungsstrategien, sowie die Visualisierung und Präsentation von Ergebnissen
- die Begleitung von Schulbauprojekten und Erarbeitung von Konzepten zu zeit
- und sachgemäßen Raumausstattungen der Schulen in städtischer Trägerschaft
- die Verwaltung der Schulbauten einschließlich Schulaußenanlagen. Hier sind regelmäßig Veränderungen des Raumbedarfes der Schulen, sowie Projekte und Um
- bzw. Neugestaltung von Räumen und Außenanlagen zu begleiten
- Schulträgerangelegenheiten / Bearbeitung von Angelegenheiten:

- des Gemeindeunfallversicherungsverbandes
- der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Elektrofachkraft
- des vorbeugenden Brandschutzes
- der Sicherheitsbeauftragten an den Schulen
- des Staatlichen Amtes für Arbeitsschutz

Schülerschaftbetreuung (z.B. die Schulwegsicherung)Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. ein gleichwertiger Abschluss des Angestelltenlehrgang II oder einen Bachelorabschluss als Statistiker*in/ Sozialstatistiker*in
- Sie haben Kenntnisse in der Bearbeitung und Analyse komplexer Daten, sowie deren Visualisierung und Präsentation
- Sie haben ein Interesse an bautechnischen Themen und verfügen über ein gutes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit der Visualisierung
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- die Bereitschaft sowohl im Team, als auch mit externen Beteiligten kooperativ zusammenzuarbeiten
- sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in schulverwaltungsspezifische und bautechnische Fachprogramme einzuarbeiten Fahrerlaubnis der EU-Norm B

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldung nach A 11 LBesG NRW
- vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Für weitergehende fachbezogene Informationen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Allgemeine Schulverwaltung Frau Unland, Telefon 02102 550 4001, oder die Leiterin des Amtes für Schulverwaltung und Sport Frau Hölzer-Schramm, Telefon 02102 550 4000, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen



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