Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung Sgb Xii

Eine starke Wirtschaft, verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, herrliche Natur und eine bodenständige Gemeinde, die zusammenhält und vom ehrenamtlichen Engagement der BürgerInnen und vieler Vereine getragen wird, machen Ascheberg zu einem attraktiven Arbeits
- und Wohnort mit hoher Lebensqualität. Dazu bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.
Im Fachbereich II / Fachgruppe 50 - Jobcenter wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung SGB XII (m/w/d)
gesucht. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
**Zu den Aufgaben gehören insbesondere**:

- Die Bearbeitung von Anträgen von Leistungsberechtigten auf Grundsicherung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII einschließlich Zahlbarmachung und Unterhaltsprüfung

**Wir erwarten**: Teamgeist und Hands-on-Mentalität,...
- Einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in; früher: Angestelltenlehrgang II)
- oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt als Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Laws (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst)
- oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung

... Fachwissen und Erfahrung
- Gute Kenntnisse im Verwaltungs
- und Sozialrecht
- Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
- Kommunikations
- und Kooperationsbereitschaft, Organisationsfähigkeit
- Einen sicheren Umgang mit gängiger Software und Fachanwendungen (z. B. OPEN ProSoz)
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

**Wir bieten**:

- Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet auf einer unbefristeten Vollzeitstelle bei einem leistungsstarken Arbeitgeber
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 entsprechend der persönlichen Qualifikation
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine betriebliche Krankenversicherung (umfasst z.B. einen besonderen Krankenhaustarif und ein Gesundheitsbudget)
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice und mobiles Arbeiten)
- Moderne und sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Sicherheit und Kollegialität - Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort
- und Weiterbildung
- Attraktive Leistungen und Sonderzahlungen des öffentlichen Dienstes und eine betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Veranstaltungen im Team und mit der Gesamtverwaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs-, Prüfungs
- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 12.01.2025 über unser online-Formular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen werden besonders erbeten.
Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.
Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären sich Bewerber/innen ausdrücklich einverstanden, dass erforderliche persönliche Daten vorübergehend im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
**Ansprechpartner**:
Für Rückfragen und weitergehende Informationen zur Tätigkeit können Sie sich gerne an Frau Miriam Lepper, Tel.: 02593-6095017, wenden.
Für Informationen zur Bewerbung, zum Tarifrecht und Ablauf des Bewerbungsverfahrens, steht Ihnen Frau Kathrin Kaupa, Tel.: 02593-6091013, gerne zur Verfügung.