Gruppenleitung

Der Caritasverband Rheine e.V. mit rund 1.500 hauptamtlich Mitarbeitenden unterstützt Kinder, Jugendliche, Familien, alte und kranke Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Als Teil der Fachabteilung "Arbeit, Wohnen, und Teilhabe" bieten die Caritas-Emstor-Werkstätten rund 500 Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Einschränkungen berufliche und soziale Teilhabe. Dabei werden sie professionell begleitet und gefördert durch rund 125 hauptamtliche Mitarbeitende. Als Partner der freien Wirtschaft bearbeiten unsere Werkstätten Kundenaufträge aus dem Industrie-, Handwerks
- und Dienstleistungssektor
- Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Caritas-Emstor-Werkstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung in der Verpackung und Konfektionierung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche

Ihre Aufgaben Betreuung von Beschäftigten und Praktikanten (m/w/d) in der Verpackung und Konfektionierung Begleitung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag Vermittlung von beruflichen Fähigkeiten und Förderung der Persönlichkeitsentwicklung Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen und deren Dokumentation Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, Koordination und Delegation von Aufgaben, Mitwirkung in den täglichen Arbeitsabläufen Wir erwarten Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbaren Erfahrungswerten Freude und Erfahrung im Umgang und an der Zusammenarbeit mit psychisch, körperlich oder geistig beeinträchtigten Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Berufserfahrung im Bereich hohes Qualitäts
- und Verantwortungsbewusstsein Zukunftsweisende Ideen, um den Bereich proaktiv weiterzuentwickeln Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Eine Vielzahl an Vergünstigungen für Mitarbeitende Mitarbeit in einem engagierten, offenen, multiprofessionellen Team Möglichkeiten zu Fortbildungen Arbeitsfeld 1 Menschen in schwierigen Lebenslagen Menschen mit Behinderung Sozialraum Funktion Fachkraft Führungskraft / Leitung Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit Sonstiges Familienfreundlichkeit