Referent Bereichsprojekte

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS

**Referent Bereichsprojekte (m/w/d)**

AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5362
- Durch das dynamische Umfeld von Amprion entwickeln sich auch unsere Fachbereiche kontinuierlich weiter. Um sie dabei weiterhin zielgerichtet und kompetent zu unterstützen, suchen wir Verstärkung für das Team Bereichsprojekte.- IHRE AUFGABEN:
- Sie erarbeiten Lösungen im Rahmen der Energiewende und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten und Initiativen
- Ihre Leidenschaft für die projektbezogene Arbeit begeistert nachhaltig und setzt durch innovative Denkweisen neue Impulse
- Sie verantworten als interne*r Sparringspartner*in unsere Projekte von der Steuerung bis hin zur Übergabe zur operativen Umsetzung
- Sie arbeiten im Sinne des Stakeholder-Managements kommunikationsstark und offen mit verschiedenen Fachbereichen, Führungskräften und Teammitgliedern zusammen und koordinieren zwischen den verschiedenen Funktionen
- Sie unterstützen bei der Umsetzung projektbezogener Veränderungen im Unternehmen durch empathische und ergebnisorientierte Kommunikation und steuern Maßnahmen zur Förderung von Veränderungen
- WAS WIR ERWARTEN:
- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium aus dem Bereich der Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- fundierte, relevante Berufserfahrung entweder im Bereich der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung oder des Inhouse Consultings
- sehr gute Kenntnisse im Projekt
- und Prozessmanagement sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Umsetzungsstärke und sicheres Auftreten

WAS WIR BIETEN

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung

SIE SIND INTERESSIERT?

Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie **hier**.**

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNERIN

**Johanna Nögel**

**Hinweis an Bewerbende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

**Hinweis an Personaldienstleistende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.