Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Human Resources Generalist - Meerbusch - COLLENDA GmbH

  • Human Resources Business Partner in

    vor 4 Monaten

    Meerbusch, Deutschland Medtronic Vollzeit

    **Human Resources Business Partner*in (m/w/d) - Meerbusch** **Karrieren die Leben verändern** Gemeinsam können wir das Gesundheitswesen weltweit verändern. Bei Medtronic setzen wir neue Maßstäbe dafür, was Technologie, Therapien und Dienstleistungen zur Linderung von Schmerzen, der Wiederherstellung von Gesundheit und der Lebensverlängerung leisten...

  • Business Support Specialist

    vor 3 Monaten

    Meerbusch, Deutschland DSV Vollzeit

    If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying. Job Req Number: 79129 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Road GmbH (Road) Stadt: Meerbusch **Werde Teil eines dynamischen und jungen Teams in einem...

  • Kaufmännischer Mitarbeiter

    vor 3 Monaten

    Meerbusch, Deutschland DSV Vollzeit

    If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying. Job Req Number: 81244 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Road GmbH (Road) Stadt: Meerbusch **Wir suchen ab sofort für unseren Standort Meerbusch einen Business...

Human Resources Generalist

vor 3 Monaten

Meerbusch, Deutschland COLLENDA GmbH Vollzeit

**Job Beschreibung**:
Als HR Generalist bei Aryza GmbH sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere rund 120 Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Region DACH für alle personalrelevanten Themen.

**Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie im Detail**:

- Sie betreuen unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecyle hinweg, d.h. von der Vertragsgestaltung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Standardfragen, Pflege der Personalverwaltung sowie Begleitung des On
- und Offboarding Prozesses bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Steuerung des Interviewprozesses, Direktansprache von Kandidaten, das Führen von Interviews bis hin zur Vertragserstellung
- Sie stehen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Funktionsbereichen und stellen sicher, dass die HR-Prozesse ständig verbessert und gelebt werden
- Sie entwickeln und etablieren eigene Prozesse im Bereich Employee Lifecycle und Personaladministration und tragen damit zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden bei
- Sie sind verantwortlich für die Administration des HR Management Tools „Personio“ inkl. Der Verwaltung von Abwesenheiten, Performance-Tracking und Recruiting
- Sie verwalten und schaffen neue Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Jobrad und mehr

**Ihr Profil - Das erwarten wir von Ihnen**:

- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Ähnlichem
- Sie weisen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit und im Recruiting auf
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte und fokussierte Arbeitsweise
- Sie besitzen eine starke Kommunikationsfähigkeit, sind verbindlich in Ihren Aussagen und haben ein besonderes Gespür im Umgang mit Menschen
- Eine verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Sie kein Problem

**Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen**:
Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittsdatum über unser Bewerbungsformular.

**Über uns**:
Zurück zu den Stellenanzeigen
Aktuelle Stellenanzeigen - Collenda