über Arbeitnehmerüberlassung: Training

vor 4 Wochen

Mannheim, Deutschland John Deere Vollzeit

**Ref. **100572** - über Arbeitnehmerüberlassung: Training Coordinator*in (m/w/d)**

Der Standort Bruchsal ist mit rund 1300 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum von John Deere in Deutschland. Hier sind das Europäische Ersatzteilzentrum, das Werk Bruchsal sowie das Training Center ansässig. Rund 700 Mitarbeiter fertigen in Bruchsal Hightech-Fahrerkabinen und offene Fahrerplattformen für Traktoren der Mannheimer Produktion. Ebenso werden hier Kabinen für Mähdrescher und Feldhäcksler für das Werk Zweibrücken produziert.

Das Training Center in Bruchsal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
am Standort Bruchsal über Arbeitnehmerüberlassung befristet eine*n

**Training Coordinator (m/w/d)**

**über Arbeitnehmerüberlassung**

Als Trainings Coordinator*in (m/w/d) bist Du der Architekt unseres Lernprogramms - Unsere Leidenschaft für Wissensvermittlung, organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, Talente zu fördern, treiben uns an, die Grenzen des Lernens zu überschreiten und gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Werde Teil unserer inspirierenden Mission, das Beste aus jedem Teammitglied herauszuholen und unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen

**Darauf kannst Du Dich freuen**:

- Attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche
- Hervorragende Sozialleistungen
- Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

**Diese Aufgaben erwarten Dich**:

- Trainingsplanung und Kommunikation (intern/extern) für den deutschen Markt
- Eigenständige Administration von Buchungen und Optimierung der Trainingsauslastung
- Organisation und Konzeption von Schulungen & Schulungsunterlagen
- Unterstützung bei der Durchführung von Projekten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen (Service, Verkauf, Händlerentwicklung, Aftermarket, etc)
- Generelle Unterstützung bei der Trainingsdurchführung vor Ort
- Nachverfolgung von nachweispflichtigen Dokumenten, Erstellung von Zertifikaten, Organisation von Events, Erstellen von Bestellanforderungen, Rechnungsprüfung und Organisation von Unterweisungen

**Das bringst Du mit**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung (oder Studium) im Bereich BWL, Marketing und Kommunikation, Administration oder vergleichbar
- Fähigkeiten Prozesse zu analysieren und Optimierungen in Teamarbeit einzuleiten
- Fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, SharePoint, PowerPoint, PowerApps Kenntnisse von Vorteil) und idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen sowie Spaß an der Arbeit im Team

Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung befristet bis 31.10.2024 und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen.

**Bewerbungsfrist**: 18.08.2023

Egal wer Du bist - bei John Deere bist Du herzlich willkommen Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. **Du findest Dich hier wieder - dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal**

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen
- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

**John Deere Bruchsal**

Personalabteilung

Janine Reinards

**Zusätzliche Informationen**:
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

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