Sachbearbeiter/in Strukturentwicklung

**_Hier bewegt sich was. _**

**SACHBEARBEITUNG**

**STRUKTURENTWICKLUNG (d/m/w)**

**_Möchten Sie unseren Landkreis mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil unserer attraktiven Verwaltung mit _**

**_besten Zukunftschancen _**

**_Mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist unser Landkreis nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel. Als einer der größten _**

**_Arbeitgeber der Region (ca. 700 Beschäftigte) bietet die Kreisverwaltung ein breites Spektrum unterschiedlicher _**

**_Einsatzmöglichkeiten und unterstützt Sie nachhaltig in Ihrer persönlichen Entfaltung. _**

**Sachbearbeiter/in Strukturentwicklung (d/m/w)**

**ab sofort / unbefristet / Vollzeit / E 9b TVöD / Büro des Landrates in Senftenberg**

Ihr Aufgabenbereich
- Förderung von Maßnahmen und Projekten der Struktur
- und Regionalentwicklung des Landkreises

Oberspreewald-Lausitz und nachhaltige Stärkung des Wirtschaftsstandortes
- inhaltliche und organisatorische Koordinierung, Durchführung und Begleitung von Maßnahmen der

Struktur
- und Regionalentwicklung 

Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung einer kommunalen Entwicklungsstrategie des Landkreises
- Aufgabenwahrnehmung im Zusammenhang mit der Vermarktung des Wirtschaftsstandortes

Oberspreewald-Lausitz 

Ausbau von Netzwerken und Stärkung der regionalen Wirtschaftskreisläufe 

Fachkräftesicherung - Kooperation Schule-Wirtschaft
- Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der Fach
- und Sonderaufsichtsbehörde Wohnungswesen 

Prüfung des geförderten und belegungsgebundenen Mietwohnungsbestandes 

Beratung der Kommunen und Wohnungsvermieter

Kontaktpersonen

Haben Sie Lust, das Büro des Landrates mit Ihrem Engagement zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser

Team und zögern Sie nicht, sich bei Fragen zum Aufgabenbereich an Herrn Hornak, Leiter Büro des Landrates,

unter Telefon 03573/870 1007 oder an Herrn Ott, Leiter des Sachgebietes Wirtschaft und Förderung unter

Telefon 03573 870 5126 zu wenden.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Burghardt unter Telefon 03573/870 1326 oder

an Frau Simon unter Telefon 03573/870 1322.

Das bringen Sie mit
- Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA)/ oder

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes

grundständiges Studium mit verwaltungsrechtlichen, (finanz-)wirtschaftlichen Inhalten oder im Bereich

Stadt-/Regionalentwicklung
- strategisches und konzeptionelles Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Projektmanagementfähigkeit
- Analyse
- und Problemlösungsfähigkeit
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Was wir bieten
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit von „Teleheimarbeit“ oder „mobilem Arbeiten“ im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen

Tätigkeit
- Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit möglich - Anpassung an besondere Lebensphasen
- Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
- Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
- bei im Ausland erworbenen Abschlüssen die Nachweise über die Anerkennung in Deutschland

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei

gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte

mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise

erfolgen.

**Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennziffer e-70-24 bis zum 21.06.2024 an**

Doch nicht die passende Stelle gefunden?