Sachbearbeiter Personal

Die Kreisverwaltung Vulkaneifel hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Z - Zentrales, Finanzen und Kultur eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter Personal & Organisation (m/w/d)

Umfang

Vollzeit/Teilzeit möglich

Befristung

nein

Vergütung

A10 LBesG / 9c TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes Rheinland-Pfalz (LGG) besteht auf der Stelle die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, wenn die Bewerberin/ der Bewerber mindestens 50% der regulären Arbeitszeit einer Vollzeitkraft erbringen kann und eine Abdeckung des verbleibenden Stellenanteils durch eine weitere qualifizierte Bewerberin/ einen weiteren qualifizierten Bewerber möglich ist.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Organisation der Aus
- und Fortbildungen im Beamten
- und Tarifbereich in der Funktion als Ausbildungsbeauftragte/r,
- Klärung verschiedener personalrechtlicher Fragestellungen aus dem Beamten
- und Tarifbereich,
- Vertretung des Hauptsachbearbeiters Personal,
- Koordinierung der personellen Besetzung der zentralen Dienste,
- Beschaffung und laufende Unterhaltung des Fuhrparks der Kreisverwaltung Vulkaneifel,
- Mitarbeit in Projekten (u.a. Einführung neue Zeiterfassungssoftware oder Einführung DMS),
- Abwicklung von Versicherungsschäden aus den Bereichen Haftpflicht-, Vermögenseigenschaden-, Kfz-, Unfall
- und Ausstellungsversicherungen,
- Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r der Kreisverwaltung Vulkaneifel,
- Vornahme von amtlichen und öffentlichen Beglaubigungen in der Funktion als Urkundsperson.

**Ihr Profil**:

- Qualifikation für das dritte Einstiegsamt nach der Laufbahnverordnung für Beamte durch Abschluss eines Studiums an einer Verwaltungs(fach)hochschule oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II,
- Besitz der berufs
- und arbeitspädagogischen Qualifikation nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (Ausbilderschein für Berufsausbilder/in) oder der Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben,
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
- hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
- eigenständiges Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
- Durchsetzungsvermögen und einer stark ausgeprägten Entscheidungs
- und Konfliktlösungskompetenz,
- Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Arbeiten und zu einer selbstständigen, eigenverantwortlichen, selbstreflektierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise.

**Was wir Ihnen bieten**:

- eine leistungsrechte Bezahlung in Besoldungsgruppe A10 LBesG Rheinland-Pfalz oder Vergütung in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- die für den öffentlichen Dienst typischen Sozialleistungen, insbesondere eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub,
- eine anspruchs
- und verantwortungsvolle Position in einem interessanten Aufgabengebiet,
- vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich),
- die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
- die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
- arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und/oder E-Bike,
- Jobrad-Leasing,
- ein gutes Betriebsklima.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.12.2023

Bitte reichen Sie keine (Original-) Unterlagen in Papierform oder Bewerbungsmappen etc. ein, da diese aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung

**Patrick Schauster, Telefon: 06592/933-246, Mail**:
**Meike Welling, Telefon: 06592/933-290, Mail**: