Stellvertretende Abteilungsleitung Trockensortiment

**Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen**:

- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf.
- Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft im Trockensortiment-Bereich.
- Sie gestalten und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um.
- Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team, arbeiten neues Personal ein und planen den Personaleinsatz.
- Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover sowie anderen gesetzlichen Vorschriften.

**Erkennen Sie sich wieder?**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung bringen Sie mit.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Lebensmitteleinzelhandel sammeln können.
- Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen
- Leistungsbereitschaft gehört zu Ihren Stärken.

**Sie sind genau richtig bei uns? Dann bewerben Sie sich direkt Wir freuen uns auf Sie**

**Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort**:

- In Vollzeit
- In Wechselschichten innerhalb der Öffnungszeiten des Marktes
- Ihr Einsatz erfolgt nach Absprache in einem unserer Märkte in der Region Burgdorf

**Wir wollen, dass Sie sich bei EDEKA Cramer schnell zurechtfinden, sich wohlfühlen und weiterentwickeln können. Daher profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und tollen Zusatzleistungen**:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderzahlungen bereits nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub im Jahr - nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit sogar 36 Tage
- Fahrrad-Leasing
- individuelles Einarbeitungskonzept macht Sie schnell fit für den Berufsalltag
- individuelle Förderung durch interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen
- betriebliche Altersvorsorge - attraktives Leistungspaket mit überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- bezahlte Freistellung aufgrund persönlicher Anlässe
- krisensicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung
- Arbeitgeberdarlehen
- Ausbildungsplatzgarantie für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen
- tolle Kolleginnen und Kollegen
- es erwartet Sie ein kompetentes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln
- kostenloses Girokonto über die EDEKA-Bank

**Ihr Weg zu uns**:
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular.

Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement. Anschließend leiten wir diese an den selbstständigen Einzelhändler weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Christina Hoppe

Selbstständiger Einzelhandel
Job-ID: 41114

0571 - 802 2291

Wittelsbacherallee 61
32427 Minden

Als Teil der großen EDEKA-Welt steht für uns eines fest „Wir lieben Lebensmittel“. Wir sind jeden Tag für unsere Kunden da - mit Herz, Kompetenz und frischen Ideen.

EDEKA Cramer betreibt als erfolgreiches Familienunternehmen 7 E-Center und 3 Edeka-Märkte sowie eine Daniels Genussstation in der Region Hannover und Celle. Insgesamt beschäftigen wir über 1000 Mitarbeiter.

Aber was macht uns als EDEKA Cramer so einzigartig? Unsere Wert mögen einzeln betrachtet vielleicht etwas banal wirken, Sie geben uns aber eine gemeinsame Identität und beschreiben mit einfachen Worten wofür wir stehen und was wir tun:
Gemeinschaft, Gesundheit, Genuss

Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen Job und sind ein offener, kommunikativer Mensch.

Wir zeichnen uns dadurch aus, unsere Mitarbeiter stetig aktiv zu fördern und weiterzubilden.

Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb liegt uns besonders die erstklassige Ausbildung unseres Nachwuchses am Herzen.