Specialist HR Analytics

Wir sind Dach und Bindeglied Als Managementholding vereinen wir Bereiche wie Personal, Kommunikation oder Buchhaltung unter der Merkur Sonne. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich - und das seit über 60 Jahren

Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie - dafür stehen die aktuell rund 14 000 engagierten Menschen unter der Merkur Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns

Als Teil des Corporate HR Teams unterstützen Sie den Wandel in die „Cloud“ und setzen u. a. neue Anforderungen in SAP Sucess Factors um. Damit gestalten Sie die digitale Transformation unseres gesamten Personalbereichs. Sie können sich spielend leicht in IT-gestützte Prozesse eindenken? Dann sind Sie auch ohne explizite IT-Ausbildung aber mit einem guten Grundverständnis richtig bei uns. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber

Specialist HR Analytics & Systems (m/w/d)

an unserem Standort in Espelkamp

**Ihre Aufgaben**:

- Als Specialist HR Analytics and Systems (m/w/d) erstellen Sie vielfältige Auswertungen für den Personalbereich - beispielsweise im Recruiting, in der Personalentwicklung oder auch Quartalsstatistiken für den Vorstand.
- Sie sind fachlicher Ansprechpartner für das Modul Employee Central und übernehmen die anwendungsbezogene Administration im System.
- Darüber hinaus analysieren Sie das System und führen Softwarewartungen sowie Releasewechsel in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung durch.
- Die Sicherstellung der laufenden Dokumentation von stammdatenrelevanten Datenstrukturen, Prozessen und Systemen rundet Ihr Aufgabenfeld ab.

**Ihre Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Nutzung, Betreuung oder Einführung von SAP Sucess Factors Employee Central oder anderer Module sowie Kenntnisse in SAP Analytics Cloud wünschenswert
- Know-how in der Systemsteuerung und -betreuung (Abrechnungssysteme, Zeiterfassungssysteme, Personalstammdatensysteme)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine selbstständige und exakte Arbeitsweise

**Das erwartet Sie bei uns**:

- **Rahmenbedingungen**: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- **Weiterbildung & Karriere**: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- **Team & Gemeinschaft**: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- **Gesundheit & Sport**: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- **Absicherung & Schutz**: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- **Exklusive Angebote**: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
- **> Hier geht es zu unseren Benefits**

**Sie haben Fragen?**:
Wir sind für Sie da

Telefon: +49 5772 49345

WhatsApp: +49 151 16219977

**Gauselmann AG**
Philipp Krebs

**Interesse?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.