Mitarbeiter:in Vertragsmanagement

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Vertragsmanagement (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Leipzig.

**Dein**e Aufgaben**:

- Sicherstellen einer einheitlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Objektbewirtschaftung/-verwaltung für übernommene Immobilien
- Berücksichtigung gesetzlicher, vertraglicher und interner Regeln, Richtlinien und Vorschriften
- Verwaltung von Immobilienverträgen
- Information und Beratung der Kund:innen in kaufmännischen Vertragsangelegenheiten
- Sicherstellen der Datenpflege

**Dein Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Immobilien
- Erste Erfahrung im Vertragsmanagement ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
- Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich

**Benefits**:

- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 69 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.