Kreditanalystintensiv-/problembetreuung Factoring

**Wir geben 100 Prozent**

Wir sind ein seit 50 Jahren expandierendes,
modernes und überregional tätiges
Spezialkreditinstitut.

Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit
über dem Branchendurchschnitt
wachsenden Factoring
- und
Leasingrefinanzierungssparte bieten wir
Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher
Eigenverantwortung in einem motivierten
Team.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Bernd Hackl unter der Rufnummer
09421 866-201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen

CB Bank GmbH
Gabelsbergerstr. 32
94315 Straubing

Telefon: 09421 866-0
Telefax: 09421 788 42 39

Zur Verstärkung unseres Teams „Kreditanalyse“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %):
**Kreditanalyst Intensiv-/Problembetreuung Factoring (all**
**genders)
**IHRE AUFGABEN**
- Intensiv-und Problembetreuung, initiative Beziehungspflege sowie Sicherung der Geschäftsbeziehungen zu unseren

Kunden mit risikobehafteten Engagements
- Vertrauensvoller und verlässlicher Sparringspartner bei der Früherkennung sowie Prävention von Risiken und der

Sanierung
- Verantwortung für die Einholung von Informationen, die Einhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen

Verhältnisse sowie deren Analyse
- Transparente Kundenkommunikation einschließlich Vereinbarung von konkreten Auflagen/Maßnahmen

**IHR PROFIL**
- Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung nebst Weiterqualifikation zum Bankfachwirt,

Bankbetriebswirt oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach-/ Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Firmen
- und/oder

Gewerbekunden, idealerweise im gewerblichen Kreditgeschäft bzw. Factoring
- Gute Kenntnisse in den kreditspezifischen aufsichtsrechtlichen Anforderungen zur Risikofrüherkennung,

Problemkreditbearbeitung und Risikovorsorge
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein

**WIR BIETEN**:

- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege- verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung
- sehr flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten bis zu 100% für uns als Selbstverständlichkeit
- innovatives und aufgeschlossenes Team
- überdurchschnittliche Mitarbeiterbenefits und attraktive Sozialleistungen
- mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- Schulungen, Aus
- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents