Leiter Innendienst

**im Bereich Klima
- und Lüftungstechnik (HLK)**:
**Die Aufgaben**
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienst und Konstruktionsabteilung
- Bestimmen und Festlegen von Weiterbildungsmaßnahmen
- Strukturieren, Verbessern und Überwachen der Arbeitsabläufe und Prozesse in den einzelnen Bereichen
- Personalplanung, Personalakquise und Organisation
- Mitwirkung bei der Kalkulation, Preisermittlung und Preisfestlegung
- Erstellen von Bewertungsgrundlagen/Leistungszahlen und Controlling
- Unterstützung und Umsetzung von vertriebsfördernden Maßnahmen
- Terminabstimmung/Terminklärung und Terminverfolgung
- Unterstützung bei Auftragsklärung mit Außendienst/Innendienst und Kunden
- Abklären von technischer Machbarkeit und Terminen
- Reklamationsmanagement
- Mitwirken bei Produktpflege und Produktentwicklung

**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-, Bachelor
- oder Masterstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohe Eigenmotivation und Sozialkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- EDV-Kenntnisse
- Konstruktionserfahrung
- EDV- und Konstruktionssoftware-Kenntnisse
- Erfahrung in der Personalführung

**Wir bieten**
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Aufstiegsmöglichkeiten, leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen
- Sehr gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Gutes Betriebs
- und Arbeitsklima in engagierten Teams
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfassende und intensive Einarbeitung

**Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre** Gehaltsvorstellung** und Ihren frühest möglichen Eintrittstermin.