Organisator in

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Organisation und IT zum frühestmöglichen Termin eine*n

**Organisator*in**

**Ihre Aufgaben und Verantwortung**:
Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Fragen der Aufbau
- und Ablauforganisation; Mitarbeit beim Management von Veränderungsprozessen durch Digitalisierungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung Moderner Arbeit innerhalb der Stadtverwaltung
- Durchführung von methodischen Organisationsuntersuchungen - auch unter Berücksichtigung des Einsatzes von IT-Verfahren - einschließlich der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen insbesondere im Hinblick auf deren digitaler Transformation
- Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Organisationsmaßnahmen und Veränderungsprozessen
- Durchführung von Personalbemessungsverfahren
- Erstellung von Stellenbewertungsgutachten
- Erstellung von Wirtschaftlichkeits
- und Folgeberechnungen
- Mitarbeit in kooperativen Projektteams

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II alternativ
- einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs-, rechts
- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
- Soziale Kompetenz
- Veränderungskompetenz

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

- Kenntnisse im Organisationsmanagement
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse

**Wir bieten Ihnen**:

- eine **berufliche Sicherheit **durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine **faire Vergütung **gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach **Entgeltgruppe E 11**
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach **Besoldungsgruppe A 11 **LBesG NRW ausgewiesene Stelle. (Im Rahmen eines praktizierten Junior-/Seniorkonzeptes kann eine stufenweise Übertragung von Aufgaben erfolgen. Bei Entsprechender Leistung und Bewährung bietet die Stelle Entwicklungschancen für höherwertige Tätigkeiten bis Entgeltgruppe E 12 TVöD-V alternativ Besoldungsgruppe A12 LBesG NRW)
- eine **regelmäßige Arbeitszeit **von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- ein **flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem**:

- einen **Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach **, derzeit im Verwaltungsgebäude Wilhelm-Strauß-Straße 50-52, 41236 Mönchengladbach
- die Möglichkeit zur **Mobilen Arbeit**:

- **Beiträge zu einer zusätzlichen Alters
- und Hinterbliebenenversorgung **des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine **arbeitsplatz
- und personenbezogene Personalentwicklung **u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang II
- ein **umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- eine Unterstützung bei der Suche nach **Kinderbetreuungsmöglichkeiten**:

- **Corporate und Prime Benefits **sowie ein **vergünstigtes Deutschland-Ticket**

**Hinweise**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens (z.B. KGSt-Zertifizierung Organisationsmanagement, Projektmanagement) wird vorausgesetzt.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Alexander von Lamezan (Tel. 02161 25-2067) als auch Herr Thomas Lingemann (Tel. 02161 25-2534) im Fachbereich Organisation und IT zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Violetta Felix (Tel. 02161 25-3053).

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