Chemisch-technischer Assistent

**Stellenausschreibung**

Das Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen (LZG.NRW) besetzt am Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachgruppe Arzneimitteluntersuchung zwei Stellen als

**Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)**

Es handelt sich um Stellen der Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stellen sind unbefristet.

**Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig**:

- Analytik von Human
- und Tierarzneimitteln im Rahmen von Produktkontrollen nach - 64 Arzneimittelgesetz (AMG),
- Analytik von Wirkstoffen nach den gültigen Arzneibüchern, insbesondere

Identifizierung, Quantifizierung von Verunreinigungen und Gehaltsbestimmung nach Ph.Eur.,
- Analytik von illegalen Arzneimitteln, hier insbesondere Aufbereitung der Proben zur Identifizierung nicht deklarierter Wirkstoffe mittels HPLC und GC-MS,
- Anpassung und Anwendung von Kontrollmethoden der Arzneimittelhersteller und des Europäischen Arzneibuchs für zugelassene Fertigarzneimittel,
- Mitwirkung bei der Validierung von Methoden im Rahmen der Akkreditierung gem. DIN ISO 17025.

**Fachliches Anforderungsprofil**:
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch technische Assistentin/Chemisch-technischer Assistent (CTA). Erwartet werden gute Kenntnisse über die Eigenschaften von chemischen Stoffen. Erste Erfahrungen im Umgang mit modernen chromatographischen Analyseverfahren werden vorausgesetzt, ebenso wie Kenntnisse in der Überwachung von Mess
- und Prüfgeräten. Erfahrungen mit Qualitätssicherungssystemen nach GMP oder Akkreditierung (17025) sind ebenso von Vorteil, wie Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der Arzneimittelprüfung. EDV-Grundkenntnisse im Bereich Word, Excel und Outlook und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

**Persönliches Anforderungsprofil**:
Voraussetzung ist ein großes Interesse an der Arzneimittelanalytik und die Freude an der Zusammenarbeit im Untersuchungsteam. Flexibilität und Teamorientierung sind daher ebenso wichtig wie ein zielorientiertes und nach erfolgter Anleitung selbständiges Arbeiten.

**Wir bieten**
- eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung (VBL),
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen Team,
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichen des Hauses
- die Möglichkeit zur berufsorientierten Fortbildung,
- großzügige Gestaltungsmöglichkeiten der individuellen Arbeitszeit durch Teilzeitmodelle und gleitende Arbeitszeiten,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- gezielte Maßnahmen und Aktivitäten zur Gesundheitsförderung.

Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellter Menschen mit Behinderung im Sinne des Sozialgesetzbuchs IX sind erwünscht.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Bei fachlichen Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Matthias Heuermann (Tel.: 0234-91535-4000). Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen Frau Britta Bellinghausen (Tel.: 0234-91535-1202).

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung - **nicht per E-Mail **- mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum **03.03.2023 **an das

Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen
Fachgruppe Personal
Gesundheitscampus 10
44801 Bochum

Nach diesem Termin (Eingang im LZG.NRW) eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

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Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt. Verzichten Sie deshalb bitte auf Bewerbungsmappen.

Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend erforderliche Daten für das Auswahlverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.

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