Stellv. Heimleitung

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs
- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
- Das **MEDIAN Jugendhaus „Am Nicolausholz“ Bad Kösen** ist ein Heim für jugendliche Diabetiker
- und befindet sich unter dem Dach der MEDIAN Kinderklinik „Am Nicolausholz“
- Bad Kösen. Gleichzeitig bieten wir unbegleiteten, minderjährigen ausländischen Kindern und Jugendlichen eine ganztägige Betreuung.
- Für unser Jugendhaus am Standort Bad Kösen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Sie als
- **stellv. Heimleitung (m/w/d) **in Vollzeit**:
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Steuerung von Entwicklungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team in
- und extern des Jugendhauses
- Elterngespräche
- Fachliche und redaktionelle Korrekturen von Entwicklungsberichten
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- regelmäßige Kontrollgänge in den Räumlichkeiten des Jugendhauses
- Initiierung von Fallberatungen

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes päd. (Hoch-) bzw. Fachschulstudium oder Dipl. Heil
- oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
- angemessener Führungsstil in Absprache mit Heimleitung
- Durchsetzungs
- und Überzeugungsfähigkeit
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Heimleitung
- sicheres Auftreten
- Vorbildwirkung

**Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers**:

- ein angenehmes Arbeitsklima
- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- es erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Corporate Benefits
- Jobrad/Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge / VL-Leistung
- 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs)
- kostenlose Nutzung der Wasserspender
- Teilnahme an der subventionierten Mitarbeiterverpflegung