Leitung Des Ordnungsamtes

Die Edelstein
- und Schmuckstadt Idar-Oberstein (ca. 30.000 Einwohner)

hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der

**Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d**)

zu besetzen.

Die Stadt Idar-Oberstein mit rund 30.000 Einwohnern ist die größte Kommune der Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 600 Mitarbeitenden präsentiert sich als verlässlicher Arbeitgeber mit vielen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Des Weiteren versteht sich die Stadt Idar-Oberstein als moderner Dienstleister.

Das Ordnungsamt besteht aus ca. 60 Mitarbeitenden. Es werden die Aufgaben im Bereich der Sicherheit und Ordnung zur Abwehr von Gefahren für die Allgemeinheit wahrgenommen. Ebenso die Aufgaben des Einwohnermelde
- und Passwesens und der Kfz-Zulassung, des Standesamtes, des Brand
- und Zivilschutzes und der Straßenverkehrsbehörde.

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:

- Leitung und Führung des Ordnungsamtes inklusive Personal
- und Finanzverantwortung
- interne und externe Vertretung des Ordnungsamtes gegenüber den politischen Gremien und anderer Dienststellen sowie in der Öffentlichkeit einschließlich der Stabsarbeit in Krisenfällen
- Wahrnehmung der Verantwortung zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
- Bearbeitung bedeutsamer und schwieriger Einzelfälle einschließlich Widerspruchs
- und Klageverfahren
- zielorientierte und effektive Verknüpfung sowie Koordination der einzelnen Fachgebiete

Wir erwarten von den Bewerbenden:

- eine der folgenden Qualifikationen:
**o** ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Bachelor of Arts - öffentliche Verwaltung, Diplomverwaltungswirt (m/w/d) / Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt der Fachrich-tung Verwaltung und Finanzen

oder

**o** einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer ähnlichen, der Aufgabenerfüllung förderlichen Berufsausbildung, in Verbindung mit der bestandenen Zweiten Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs
- und Kassendienst (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitungstätigkeit und Mitarbeiterführung

Weiterhin sind wünschenswert:

- Kenntnisse aus dem Bereich der einschlägigen Rechtsgebiete des Ordnungsamtes (z.B. POG, GewO, StVO, BMG, FZV etc.)
- offener und wertschätzender Kommunikationsstil
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösungsfähigkeit
- zeitliche Flexibilität, auch über die üblichen Rahmenzeiten hinaus

Die Position der Leitung des Ordnungsamtes gehört mit zu den wichtigsten Aufgabengebieten und erfordert Engagement und Einsatzfreude. Aufgrund des komplexen Verantwortungsbereiches ist die vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit sowohl mit dem Oberbürgermeister und dem Bürgermeister als auch mit den politischen Gremien von besonderer Bedeutung.

Ihre Zukunft findet bei uns „Stadt“ - wir bieten Ihnen:
**- Sicherheit**

in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen, inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer.

**- Work-Life-Balance**

Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, einschließlich der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit gleitenden Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit 6:45 bis 18:45 Uhr / keine Kernarbeitszeiten) bzw. der Inanspruchnahme diverser Teilzeitmodelle sowie der Möglichkeit zur Nutzung von mobiler Arbeit ("Leben und Arbeiten im Einklang").

**- Gemeinschaftlichkeit**

durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.

**- Zukunft**

in Gestalt von individuellen und konstanten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.

**- Faire Leistungen**

durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten (soweit verfügbar).

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Anstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 13 LBesG (3. E.A.) bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD.

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlic