Kaufmännischer Vorstand Zum Nächstmöglichen
vor 1 Monat
**Stellenausschreibung**
**Stellenausschreibung**
Seite 1
**Elternkreis Montessorischule**
**München-Land e.V.**
Otto-Hahn-Straße 36
85521 Riemerling
Tel.: (089) 608 647- 0
Fax: (089) 608 647-19
Bankverbindung:
Kreissparkasse München-Starnberg-Ebersberg
IBAN: DE88 7025 0150 0250 7566 57
BIC: BYLADEM1KMS
**Elternkreis**
**Montessorischule**
**München-Land e.V.**
Montessorischule
Hohenbrunn
Die **Montessorischule Hohenbrunn** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
engagierte und fachlich motivierte Führungspersönlichkeit für die Position des
**Kaufmännischen Vorstands (m/w/d)
Gemeinsam mit der pädagogischen Vorständin vertreten Sie die Belange der Schule
gegenüber dem Aufsichtsrat und der Mitgliederversammlung.
**In Vielfalt fürs Leben lernen, mit Freude in die Schule gehen**
Unsere Schule ist ein kreativer Lern
- und Lebensort, wo derzeit über 330 Schüler*innen
der Jahrgangstufen 1 bis 10 von einem 50-köpfigen Team in ihrer
Persönlichkeitsentwicklung begleitet und betreut werden. Selbstständiges Lernen und die
Freude am Tun stehen an unserer Schule im Mittelpunkt.
Die Montessorischule Hohenbrunn ermöglicht Kindern und Jugendlichen erfolgreiche
Schulabschlüsse seit über 20 Jahren - regelmäßig zählen unsere Schüler*innen zu den
Jahrgangsbesten im Landkreis München. Die Schule ist eine offene Ganztagsschule
(staatlich genehmigte Grund
- und Mittelschule), in der jahrgangsgemischt unterrichtet
wird.
**Ihre Aufgaben **
Leitung, Organisation und Koordination der Geschäfte zur Sicherung der
wirtschaftlichen Lage des Vereins.
Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Schule.
Kaufmännische Mitwirkung, Gestaltung und Verhandlung im Rahmen der geplanten
baulichen Veränderungen mit Gemeinde, Landesamt für Schulen, öffentlichen
Trägern.
Erstellung des Wirtschafts
- bzw. Haushaltsplans sowie operative Steuerung des
Haushalts.
Planen, Koordinieren und Prüfen der betriebswirtschaftlichen Abläufe.
Erstellung des Jahresabschlusses des Trägervereins sowie der
Verwendungsnachweise.
Dokumentation der Verwendung von Fördermitteln.
Personalverantwortung für die Mitarbeiter der Verwaltung.
Steuerung der Verwaltung des Gebäudes.
Repräsentation der Schule in Verbänden, Politik und Öffentlichkeit.
Entwicklung eines modernen Personalgewinnungs
- und Entwicklungsprozesses.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Vorstand sowie mit dem
Aufsichtsrat, dem Elternbeirat und der Mitgliederversammlung.
**Stellenausschreibung**
**Stellenausschreibung**
Seite 2
**Elternkreis Montessorischule**
**München-Land e.V.**
Otto-Hahn-Straße 36
85521 Riemerling
Tel.: (089) 608 647- 0
Fax: (089) 608 647-19
Bankverbindung:
Kreissparkasse München-Starnberg-Ebersberg
IBAN: DE88 7025 0150 0250 7566 57
BIC: BYLADEM1KMS
**Elternkreis**
**Montessorischule**
**München-Land e.V.**
Montessorischule
Hohenbrunn
**Ihr Profil **
Sie besitzen fundierte kaufmännische, betriebswirtschaftliche Kompetenz, z.B. ein
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Studium
oder einen vergleichbaren Abschluss.
Sie verfügen über Erfahrung und Fachkenntnisse in Rechnungswesen / Buchhaltung
und Controlling, idealerweise im Bildungssektor.
Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz in den Bereichen Kommunikation,
Kooperation und Management.
Idealerweise sind Sie IT-affin mit sehr guten Anwenderkenntnissen in MS-Office.
Sie arbeiten gerne im Bereich Bildung und Schule und der Nachwuchs liegt Ihnen am
Herzen.
Neben Ihrer fachlichen Qualifikation sind Sie begeisterungsfähig, kreativ und
unterstützen vorhandene und neue Lern
- und Entwicklungsprozesse an der Schule.
Sie identifizieren sich mit den Werten der Montessori-Gemeinschaft und verfügen
über Erfahrung im Führen einer Organisation des Bildungswesens, der
Sozialwirtschaft oder des Gemeinwohls.
**Wir bieten **
Ein bis heute einmaliges und gleichsam erfolgreiches Schulkonzept, das Sie weiterhin
positiv vorantreiben und weiterentwickeln können.
Eine aufgeschlossene, empathische, wertschätzende Arbeitsatmosphäre an der
gesamten Schule, in der die Zusammenarbeit im Vordergrund steht und das
Delegieren von Verantwortlichkeiten im Hintergrund bleibt.
Die Fokussierung auf ein gutes Miteinander von Schülern, Lehrern, Schulleitung und
Eltern.
Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer adäquaten
Vergütung.
Kurze Dienst
- und Entscheidungswege.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Interesse haben, Näheres über die
ausgeschriebene Position zu erfahren, dann schreiben Sie bitte an
