Teamleiter in

Das Ordnungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Teamleiter*in / Schichtleiter*in (m/w/d)

für den Kommunalen Ordnungsdienst.

Zu den Aufgaben des Ordnungsamtes gehört die Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Die Mitarbeitenden des Kommunalen Ordnungsdienstes nehmen hierbei eine wichtige Rolle ein. Wir kümmern uns gemeinsam mit der Polizei um die Sicherheit und Ordnung in unserer Stadt - für alle Dortmunder Bürger*innen.

Die Streifendienstkräfte des KOD sind organisatorisch in zwei Schichten gegliedert, die von der Schichtleitung geführt werden. Somit stellt diese das Bindeglied zwischen der Einsatzleitstelle des Ordnungsamtes, dem Streifendienst und den weiteren Führungsebenen dar.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Bewerber*innen, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 10 des TVÖD-V bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW bewertet.

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:

- Sie sind zuständig für die Sicherheit und Ordnung in unserer Stadt:

- Sie führen die Dienst
- und Fachaufsicht, hierzu zählt u.a. das Anleiten und Führen der Streifendienstmitarbeiter*innen, das Erkennen von Fähigkeiten, Potentialen und individuellen Qualifizierungsbedarfen, die Mitwirkung und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen sowie die Mitwirkung bei der (täglichen) Personaleinsatzplanung.
- Sie leiten im Außendienst Sonder-/ Schwerpunkteinsätze und Einsätze von besonderer Bedeutung, führen lagebedingt Streifengänge im Dortmunder Stadtgebiet - auch gemeinsam mit Polizeibeamt*innen - durch und beraten und informieren die Bürger*innen in Dortmund,
- im Rahmen des Beschwerdemanagements bearbeiten Sie komplexe Anfragen und Beschwerden aus Bürgerschaft und Politik und nehmen an Bürger*innenversammlungen sowie Arbeitskreisen teil,
- Sie helfen bei der Erstellung eines gesamtstädtischen Lagebildes mit, werten Statistiken aus und bewerten diese,
- Sie vertreten die Gruppenleitung bei Abwesenheit und die Einsatzleitstelle des Ordnungsamtes bei personellen Engpässen.

Sie nehmen montags bis samstags am Zwei-Schichtbetrieb teil. Darüber hinaus ist lagebedingt an mehreren Sonn
- und Feiertagen im Jahr Dienst zu verrichten. Zeitliche Abweichungen bei dienstlichen Notwendigkeiten - dies betrifft ggfs. auch den Dienst zur Nachtzeit - können allerdings nicht ausgeschlossen werden.

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

- sie sind eine engagierte, teamfähige und kontaktfreudige, aber auch verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit,
- die im Besitz des Führerscheines der Klasse B ist,
- die körperlich fit ist und gerne im Außendienst arbeitet und
- bereit ist, an unserem Zweischichtdienstmodell teilzunehmen.
- Aufgrund der herausgehobenen Funktion als Team-/ Schichtleiter*in ist eine vergleichbare Außendienst
- sowie Führungserfahrung wünschenswert.

Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:

- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
- Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
- ein feststehender Schichtplan mit langfristiger Planungsmöglichkeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
- Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften
- Neben der Besoldung/Vergütung werden Schichtzulagen und Zeitzuschläge gezahlt

Lernen Sie uns kennen: Sie erreichen Herr Adden (Gruppenleiter) unter 0231 50-28227.

Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum **30.04.2024** über unsere Karriereseite

dortmund.de/karriere)

online einreichen. Die Erf