Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe

**Wir haben**

zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

**Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)**

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

**mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)**

Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

**Aufgabenschwerpunkte**
- Gewährung von Zuschüssen an freie Träger der Jugendhilfe im Landkreis
- Berechnung und Anpassung der Zuschusshöhe, bspw. nach Tariferhöhung/ Entgeltverhandlung, inkl. Erstellung von Jahresabrechnungen
- Abwicklung von pauschalierten Hilfen im Landkreis (Zahlung sowie Fallzahlen
- und Finanzcontrolling)
- Schnittstellenverwaltung zwischen der Fachanwendung Prosoz 14plus und SAP/SoJuHKR, inkl. Fallbereinigung, Erstellen von Auswertungen (SAP) sowie deren Aufbereitung für Statistiken (intern und extern)

**Wir erwarten**
- fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialverwaltung
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz 14plus, SAP/SoJuHKR
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen

**Wir bieten**
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Garbe unter Telefon 0711 3902-42521 und Herr Gottwald unter Telefon 0711 3902-43057 gerne zur Verfügung.