Personalbetreuer in

Als Teil der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe versorgt die DREWAG rund 300.000 Kund*innen in und um Dresden mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Moderne Infrastrukturdienstleistungen sind für uns Teamarbeit: über 3.700 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.

SachsenEnergie entsteht aus der Verbindung von DREWAG und ENSO. Daher sucht SachsenEnergie im Auftrag der DREWAG zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Teilzeit am Standort Dresden eine/n

Personalbetreuer*in

SB III Personalwesen (m/w/d) - PSBA

**Ihre Aufgaben**:

- selbständige Abwicklung der Personalbetreuung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der einschlägigen arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften und betrieblichen Regelungen, insbesondereVergütungsabrechnung
- Zeitwirtschaft
- Erstellen von Bescheinigungen sowie Erledigung von Schriftverkehr
- Erstellen von Zeugnissen
- Terminkontrolle, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen und tariflichen sowie individuell bzw. vertraglich vereinbarten Fristen
- Beraten der Mitarbeiter zu Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Mitwirken bei der Bearbeitung von Personalmaßnahmen

**Ihr Profil**:

- fachspezifischer Ausbildungsabschluss als Fachwirt oder einen vergleichbaren staatlich anerkannten Ausbildungsabschluss
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich sowie im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

**Unser Angebot**:

- befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
- individuelle Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten leistungsfähigen Team
- flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub
- aktive Gesundheitsförderung
- Tarifbindung mit attraktiver Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitregelungen
- Freigetränke
- JobTicket
- bezuschusste Mittagsversorgung
- Mitarbeiterevents
- Entwicklungs
- und Weiterbildungsangebote
- Betriebssportgruppen
- Jahressonderzahlung und Gewinnbeteiligung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den "Jetzt Bewerben"-Button.