Stellv. Stationsleitung in Vollzeit

Stellv. Stationsleitung in Vollzeit (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat
- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern - heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht

für die neurologische Rehabilitation (Station 2R mit ambulanter Reha) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) **in Vollzeit**

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie (ZIM I), Nephrologie und Rheumatologie (ZIM II), Angiologie und Diabetologie (ZIM III), Kardiologie, Intensiv
- und Notfallmedizin (ZIM IV) und Altersmedizin (ZIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Ihr Profil
- 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung im neurologischen Fachbereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Abgeschlossener Leitungslehrgang oder Bereitschaft diesen zu erwerben
- Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung
- Fähigkeit zur Personalentwicklung der Station in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Pflegedirektion
- Interesse an der bedarfsgerechten Planung von Dienst
- und Urlaubsplänen
- Ausgeprägtes Organisations
- und Durchsetzungsvermögen
- Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an lösungsorientierter kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Neurologischen Behandlungsteams
- Fähigkeiten zur Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Interesse an wirtschaftlichen Umgang mit Ressourcen
- Selbstständige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken

Was wir bieten
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
- Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort
- und Weiterbildungsangebot (Wissens
- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
- Interne Online Lernplattform
- Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
- Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
- Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
- Betriebliche Altersversorgung- Social Events- Betriebliches Gesundheitsmana-gement- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel- Mitarbeitervorteils-programme- Interne und externe Fortbildungen