Leitung Unternehmensplanung

**Unternehmensbeschreibung**:
**Durch uns fließt Energie**

Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.

Sie werden vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.

**Stellenbeschreibung**:

- **Ein Job mit Wirkung**: Als Leitung der Abteilung Unternehmensplanung und Reporting (m/w/d) übernehmen Sie sowohl die fachliche als auch disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams.
- ** Verantwortung übernehmen**: Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination und Erstellung der Unternehmensplanung sowie der Hochrechnungen. Zudem sind Sie für das Management Reporting und das Controlling relevanter Themen verantwortlich.
- ** Erfahrungen einbringen & Impulse geben**: In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Liquiditätsplanung, optimieren die Kapitalstruktur des Konzerns und steuern das Beteiligungscontrolling sowie das Risikomanagement der Gesellschaft.
- ** Entwicklung vorantreiben**: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Geschäftsprozesse sowie steuerungsrelevante Kennzahlen kontinuierlich weiter, setzen sich mit neuen Technologien auseinander und treiben die Digitalisierung voran.
- ** Richtungsweisend**:Sie erstellen Unterlagen für Aufsichtsratssitzungen und weitere Gremien, gestalten und steuern die Kommunikation in wirtschaftlichen Fragestellungen in Richtung Aufsichtsrat, Gesellschafter und sonstiger Stakeholder (z.B. Ratingagenturen) und übernehmen kaufmännische Sonderprojekte (inkl. M&A) sowie Unternehmensbewertungen.

**Qualifikationen**:

- **Beste Voraussetzungen**: Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master / Diplom / Promotion) mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen o. Ä. haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Sie haben bereits in vergleichbarer Position mit entsprechender Führungserfahrung gearbeitet und konnten einschlägige Berufserfahrung im Finanz
- oder Controllingbereich, vorzugsweise in der (regulierten) Energiewirtschaft sammeln.
- ** Must-have**:Sie bringen** **umfassende Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten Projekten mit. Zudem verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Unternehmensplanung und Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
- ** Überzeugende Persönlichkeit**: Sie sind kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und bringen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit. Ihre stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken sowie Ihr tiefgehendes Verständnis für Finanzmodellierung und -analyse und Unternehmensbewertungen zeichnen Sie aus.
- ** Teamplayer**: Sie sind eine teamorientierte, kommunikationsstarke und werteorientierte Führungskraft, die Mitarbeiter:innen motivieren und entwickeln kann sowie Rahmenbedingungen setzt, in denen sich Mitarbeiter:innen entfalten können.
- ** Runde Sache**: Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office, SAP sowie idealerweise Erfahrungen mit BI-Lösungen (z.B. Power BI) runden Ihr Profil ab.

**Zusätzliche Informationen**:
**OGE lohnt sich**
- ** Zukunft mit Perspektive**: Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft - wenn nicht jetzt, wann dann?
- ** Raum für (Selbst-)Verwirklichung**:Werden Sie Teil von etwas Großem - mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
- ** Ihre Arbeit ist wertvoll**: Wir schnüren Ihnen ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
- ** Work-Life-Balance**:Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt Sie OGE bei der Betreuung Ihrer Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
- ** Attraktive Benefits**: Freuen Sie sich auf frische Kantinen
- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften, E-Bike
- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer
- und Weihnachtsfeiern, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
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