Stellvertretende Kita-leitung

vor 1 Woche


München, Deutschland FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) Vollzeit

Lust auf einen Karrieresprung? Übernehmen Sie eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum und erweitern Sie unser Leitungsteam

Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Schlesierstraße in München (Ramersdorf) ab sofort eine

**stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)**:
in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.

**Über uns**

Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien** „Beziehung - Individualisierung - Partizipation“**. Die Natur bietet unendlich viele Bildungsmomente. Bei uns bekommen die Kinder die Möglichkeit, sich frei in der natürlichen Umgebung zu bewegen und diese neugierig und forschend zu erkunden. Unser Haus inmitten einer grünen Oase bietet großen und kleinen Menschen Raum für naturnahe Expeditionen. Im Bewegungsraum können Sie gemeinsam mit den Kindern Ihre Kräfte an der hausinternen Boulderwand ausprobieren. Bauen Sie mit uns den Schwerpunkt **Naturpädagogik **aus und machen Sie für 75 Kinder das Leben im Kindergarten zum Abenteuer

Unsere Einrichtung nimmt am Landesprogramm “Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist” teil.

Für mehr Infos zur Einrichtung klicken Sie **hier**

**Als Koordinator (m/w/d)** sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale **Aufgabe** besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt **_pädagogische Qualitätsentwicklung _**folgende Aufgaben:

- Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
- Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
- Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
- Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
- Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

**Sie verfügen über**
- eine** staatliche Anerkennung als Erzieher** oder einen Studienabschluss als **Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation **(m/w/d)
- wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung** **als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)
- die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1
- sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen

**Was Sie erwartet**:

- **Kinderrechte im Fokus**: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- **Tarifbindung**:Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- **Mehr Freizeit**: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- **Flexible Zusatzleistungen**: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- **Zukunft sichern**: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- **Finanzieller Bonus**: Jahressonderzahlung.
- **Weitere Zulagen**:Fachmarkt-, München
- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
- **Fort
- und Weiterbildungen**:Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- **Karrierechancen**:Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- **Starker Zusammenhalt**:Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- **Professionelle Unterstützung**: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- **Netzwerkaufbau**:Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- **Online-Curriculum**:Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- **Prämien und Rabatte**:Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- **Ausstattung**:Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

**Sie sind bereit, mit uns neu
- und dann so richtig durchzustarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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    vor 2 Wochen


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    vor 2 Wochen


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    vor 2 Wochen


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    vor 2 Wochen


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    vor 3 Wochen


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    vor 3 Wochen


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