Bereichsleitung Für Extern Betriebene Standorte

vor 2 Wochen


Hamburg, Deutschland F&W Fördern & Wohnen AöR Vollzeit

**Mit Ihnen kommt alles unter Dach und Fach?**
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie**:
**BEREICHSLEITUNG**
für extern betriebene Standorte

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach
über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier
eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders
schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychi
- scher Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen
AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund
**1.800 Mitarbeitenden** ist es an **200 Standorten** für Menschen da.

Im Zuge des starken Kapazitätsaufbaus in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung
beauftragt Fördern & Wohnen externe Dienstleister:innen mit dem Betrieb unter
- schiedlich konzipierter Standorte. Zu betrieblichen Steuerung dieser extern betriebe
- nen Standorte (Hotel sowie externe Betreiber:innen) wird unbefristet eine Bereichs
- leitung gesucht. Eine spätere Veränderung hin zu der Tätigkeit einer Bereichsleitung
in von F&W betriebener örU ist möglich.

Diese Position ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **und **unbefristet **zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Steuerung der mit dem Betrieb beauftragten Dienstleister:innen
- Sicherstellung der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Regelungen und gel
- tenden Rechtsvorschriften; Anpassung und Weiterentwicklung vertraglicher
Grundlagen
- Betriebliche und fachliche Anleitung und Leitung des Auftragnehmers bzw. der
Auftragnehmerin (Weisungsbefugnis), Sicherstellung von störungsfreien organisa
- torischen Betriebsabläufen und den F&W-Standards entsprechender Leistung im
sozialen Aufgabenspektrum
- Sicherstellung einer effektiven Belegungssteuerung in Zusammenarbeit mit der
Aufnahme
- und Vermittlungsstelle (AVS)
- Krisen
- und Konfliktmanagement in besonders schwierigen Fällen des operativen
Geschehens
- Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich
- Umsetzung der mit Geschäftsführung und Geschäftsbereichsleitung abgestimm
- ten und Entwicklung eigenständiger Ziele für den Bereich
- Dienst
- und Fachaufsicht über direkt unterstellte F&W-Mitarbeitende, diesbezüg
- lich Verantwortung für die Arbeits
- und Betriebssicherheit

**IHR**
**PROFIL**
- Abgeschlossenes Studium der Sozial
- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen in einer Leitungsposition, Führungskompetenz
- Umfassende Erfahrung und Kenntnisse im Betrieb der öffentlichen Unterbringung

durch Fördern und Wohnen
- Organisationsfähigkeit
- Führungskompetenz nach den Grundsätzen des kooperativen Führungsstils
- Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten
- Gute Kenntnisse der Betriebswirtschaft sowie gute EDV-Kenntnisse
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Mitarbeitergespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv-ProfiTicket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtli
- chen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **EG 13**

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Ge
- schlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit
Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, **schwer-**
**behinderten Bewerber:innen **berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes un
- terrepräsentiert. **Bewerbungen von Männern** berücksichtigen wir vorrangig bei glei
- cher fachlicher Kompetenz und Eignung.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter
- lagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer**
**052-23 **an uns.

**KONTAKT
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 052-23
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Anka Brams
Geschäftsbereichsleitung UnO Ost
040 - 428 35 31 65



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