Junior Personalreferent in

Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten - Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik
- verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitern*innen und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.

Sie begeistern sich für das Personalwesen und möchten einen Einblick in die verschiedenen Bereiche eines*r Personalreferenten*in gewinnen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt als

Junior Personalreferent*in (m/w/d)
- Kennziffer:
- 11414- Arbeitszeit:
- Vollzeit (39,5 Stunden/Woche)- Vertragsart:
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Befristung erfolgt sachgrundlos und setzt voraus, dass keine Vorbeschäftigung beim Land Baden-Württemberg vorliegt. Eine Entfristung wird angestrebt.- Vergütung:
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)- Bewerbungsfrist:
- 06.10.2024

**Das erwartet Sie**:

- Sie erhalten Einblicke in alle personalrelevanten Fragestellungen
- Sie unterstützen die Referenten*innen in den operativen Themen rund um den Employee-Life-Cycle, von der Vertragserstellung bis zum Zeugnis
- Im Rahmen dessen sind Sie zuständig für eine reibungslose Abwicklung und Überwachung sämtlicher HR-Prozesse
- Sie kümmern sich um die Erstellung aller HR-Dokumente und die Pflege der Personalakten
- Sie erhalten geeignete Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

**Das erwarten wir**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem betriebswirtschaftlich geprägten Studiengang z. B. BWL, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Arbeits
- und Organisationspsychologie oder Dipl. Verwaltungswirt*in
- Sie verfügen über erste Erfahrungen im Personalmanagement,
z. B. durch ein Praktikum
- Idealerweise verfügen Sie über ein Grundwissen zu arbeitsrechtlichen Themen und haben die Bereitschaft, neues dazuzulernen
- Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre eigene Arbeit
- Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert
- Sie sind ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Flexibilität
- Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

**Das macht uns in der Personalabteilung an der HS PF besonders**:

- Ein kollegiales, aufgeschlossenes und kompetentes HR-Team
- Individuelle Einarbeitung sowie Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ihre Arbeitszeit können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Vorgesetzten individuell gestalten. Es besteht die Möglichkeit - nach erfolgreicher Einarbeitung - des mobilen Arbeitens

**Das bietet die Hochschule**:

- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ein bezuschusstes Job Ticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, wie z. B. eine aktive Mittagspause oder Yoga-Stunden
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Wir streben die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

**Ihre Ansprechpartner*innen**
in der Personalabteilung
sind erreichbar unter
07231 28 6944