Senior HR Generalist:in

Deine Herausforderung

Du hast Lust uns dabei zu begleiten, der #1 Anbieter von Hubwagen
- und Hochhubwagen für mittelständische Unternehmen in Deutschland und Europa zu werden? Als neues Teammitglied bei Pallit hast Du die Möglichkeit unternehmerisch zu arbeiten und für unsere bestehenden und neuen Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen Strukturen zu schaffen um gemeinsam unsere Unternehmsziele zu erreichen.

Als Experte bzw. Expertin verantwortest Du das gesamte Spektrum unserer Personalarbeit für aktuell über 50 Mitarbeitende und trägst durch die enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zu weiteren nachhaltigen Wachstum bei.

In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit arbeitest Du selbstverantwortlich und kannst dabei stets auf unser Vertrauen zählen.
- Verantwortung für alle operativen und strategischen HR Themen
- Zentraler Kontakt in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Weiterentwicklung der Personalprozesse
- Umsetzung von Talent Acquisition, Employer Branding und Personalmarketing
- Konzeption unserer Personal
- und Führungskräfteentwicklung sowie Weiterbildungs
- und Schulungsmaßnahmen
- Personalbedarfsermittlung und Personalplanung mit unseren Teamleads
- Analyse und Aufbereitung wichtiger Kennzahlen und Daten
- Mitwirkung und Beeinflussung der Unternehmensstrategie

Sofern gewünscht, kannst Du bis zu 2 Tage / Woche im Home-Office arbeiten.

Dein Profil
- Relevante HR-Qualifikation
- Mehrjährige operative und strategische HR-Erfahrung
- Erfahrung in mittelständischen Unternehmensstrukturen, idealerweise in einem Wachstumskontext
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ein hohes Maß an spezifischen Kompetenzen, die es für eine erfolgreiche Personalarbeit braucht: kommunikationsstark, mutig, kreativ, strategisch, analytisch, lösungsorientiert, selbstbewusst, überzeugend. Aber vor allem verstehst Du es, Dich in unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte hineinzuversetzen.
- Kompetenzen, die uns grundsätzlich sehr wichtig sind: hands-on, eigenständig, qualitäts
- und verantwortungsbewusst. Und ganz wichtig, Spaß an Teamwork
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Immer noch interessiert? Hervorragend Dann bist Du vielleicht genau der oder die Richtige für eine ganz wesentliche Aufgabe im Herzen unseres Unternehmens. Bitte sende uns neben Deinem Lebenslauf auch gerne ein paar Worte über Dich, Deine Motivation und Deine Erwartungen. Wir freuen uns, bald von Dir zu lesen

Warum wir?

Da wir kontinuierlich weiter wachsen, suchen wir motivierte und begeisterungsfähige neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Innovationsgeist dazu beitragen, unsere spannende Entwicklung voranzutreiben. Was ist für Dich drin?
- Eine offene Kommunikationskultur - Kommunikation und Team-Spirit sind uns sehr wichtig. Daher machen wir regelmäßige persönliche als auch prozessbezogene Feedback Sessions. Das Feiern deiner Erfolge kommt hier nicht zu kurz
- Eine digitale Arbeitsumgebung und hochwertige Daten helfen dir dabei, Prozesse zu strukturieren, konstant anzupassen und zu verbessern
- Ohne einander geht es nicht: daher legen wir viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und stetiges mit
- und voneinander Lernen
- Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsumgebung, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt
- Ein jährliches individuelles Schulungsbudget
- Zusatzleistungen, wie Fahrgeld und Tankgutscheine
- 28 Urlaubstage mit Steigerung auf 29 Urlaubstage nach 1 Jahr und 30 Urlaubstage nach 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 40 Arbeitsstunden / Woche bei vollumfänglichen Überstundenausgleich