(Junior) Personalreferent

Als Holding der **Seier Gruppe** gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der **Seier Holding GmbH & Co. KG** agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus.

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Die **Seier Gruppe** ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Die Abteilung Personalmanagement leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für das Team Personalmanagement **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** und **in Vollzeit** zur Unterstützung des Recruitings und der Personalbetreuung einen

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**(Junior) Personalreferent (m/w/d)**

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- Wen suchen wir?
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- Du verantwortest den Rekrutierungsprozess in verschiedenen Unternehmensteilen der Seier Unternehmensgruppe (Regionen Bremerhaven und Dorum). Dein Fokus liegt auf der Besetzung von kaufmännischen, technischen und IT-Positionen.
- Von der Stellenanforderung, dem Bewerbermanagement bis zur Unterstützung des Onboardings bist Du wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) der Fachabteilungen.
- Im Recruiting gehören auch immer wieder Auswertungen und Analysen zu Deinen Aufgaben.
- In Abstimmung mit unserer Abteilung Marketing unterstützt Du bei der Entwicklung von Rekrutierungsmaßnahmen, um potenzielle Bewerber für uns zu begeistern.
- Des Weiteren begleitest Du unsere Führungskräfte bei allgemeinen personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen - insbesondere Remote aber bei Bedarf auch persönlich vor Ort - z. B. bei Probezeit
- und anlassbezogenen Mitarbeitergesprächen oder im Offboarding.
- Je nach Berufserfahrung kannst Du auch Aufgaben als Projektleitung übernehmen, um bestehende Recruiting
- und Personalprozesse zeitgemäß weiterzuentwickeln.
- Abgerundet wird Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, indem Du in der Auszubildendenbetreuung für die Ausbildungsberufe Industriekaufmann (m/w/d) und Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/w) unterstützt sowie bei der Begleitung unserer dualen Studierenden in Deinen Regionen.
- Was erwarten wir?
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- Du hast ein ein BWL-Studium mit Personalschwerpunkt, ein Wirtschaftspsychologiestudium oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) erfolgreich absolviert.
- Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und bringst Methoden
- und Instrumenten-Know-how aus dem Recruiting und der generalistischen Personalarbeit mit.
- Du hast Spaß daran, als selbstbewusster und umsetzungsorientierter Sparringspartner mit unseren Führungskräften in den engen Austausch zu gehen, um bedarfsorientierte Lösungen im Recruiting und Personalmanagement anzubieten.
- Du überzeugst mit einer unternehmerischen Arbeitsweise, einer ausgeprägten Eigeninitiative und einer Hands-On-Mentalität.
- Idealerweise kannst Du einen Ausbilderschein (AdA) vorweisen.
- Was bieten wir?
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- Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Positionsspezifische Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub
- Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Kostenlose Unfallversicherung
- 1 Tag Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (40 Stunden/Woche)
- Ein modernes Office mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterlaptop
- Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und das „Wir“ zu fördern
- Arbeiten in einem innovativen und kollegialen Team
- Kontakt
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Auf ein Anschreiben darfst Du gern verzichten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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**Ansprechpartner**:
**Frau **Kathrin **Mewes**

**01516 4044924**

**Bewerbung an**:
**Seier Holding GmbH & Co. KG**
Barkhausenstraße 4, 27568 Bremerhaven, Deutschland