Projektleiter:in Brandschutz

Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.

Für unseren Fachbereich Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine:n motivierte:n

**Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)**:
Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Know-how ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.

**Ihre neue Herausforderung**:

- Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu
- und Bestandsbauten
- Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben
- Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens.

**Ihr Profil**:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
- Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in
- Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote
- Die Option auf Business-Bike Leasing, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.