Senior Human Resources Business Partner

vor 6 Monaten


Mannheim, Deutschland northgateiP15 Vollzeit

Gemeinsam bauen wir eine nachhaltige Zukunft Master Builders Solutions bietet innovative und nachhaltige Produkte und Lösungen für verschiedene Bereiche des Bauwesens. Unsere Mitarbeiter bilden eine globale Gemeinschaft von Bauchemieexperten, die mit Leidenschaft die spezifischen Herausforderungen unserer Kunden in allen Bauphasen und während des gesamten Lebenszyklus des Bauwerks lösen. Wir sind ständig bestrebt, die Herausforderungen von morgen durch unsere talentierten Mitarbeiter, fundierte Wissenschaft, Innovation und die Kommunikation mit unseren globalen Partnern zu lösen. Wir bieten neue Lösungen an, um die Nachfrage der Industrie nach spezifischen strukturellen Stärken zu befriedigen und gleichzeitig die Notwendigkeit der Nachhaltigkeit und des Umweltbewusstseins zu verstehen. Master Builders Solutions beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiter in über 20 Ländern. Wir bündeln enormes technologisches Know-how und entwickeln so Innovationen, die unseren Kunden helfen, noch erfolgreicher und nachhaltiger zu bauen. Für Sie bedeutet das eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Neben Ihrer Leistung zählt für uns auch Ihre Persönlichkeit.

**Ihre Rolle**:
Sind Sie bereit, die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein? Bei Master Builders Solutions glauben wir an die Kraft positiver Denkweise und anhaltenden Optimismus. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Sitz in Mannheim werden Sie im Herzen unserer dynamischen, sich ständig verändernden Umgebung stehen und sicherstellen, dass unser außergewöhnliches Team durch alle Herausforderungen resilient und motiviert bleibt.

**Hauptaufgaben**:

- Strategische HR-Führung: Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen. Ihre positive Einstellung wird kreative Lösungen inspirieren, um den sich wandelnden Anforderungen unserer Belegschaft gerecht zu werden.
- Talentmanagement: Identifizierung, Anwerbung und Bindung von Top-Talenten, Förderung einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur, die Individualität feiert und kollektiven Erfolg vorantreibt.
- Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Implementierung von Programmen, die die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern, Förderung eines positiven Arbeitsumfelds, in dem Herausforderungen als Chancen für Wachstum betrachtet werden.
- Change Management: Leitung von HR-Initiativen zur Anpassung an die dynamische Natur unserer Branche, Bereitstellung von Konzepten und Unterstützung während Phasen organisatorischer Transformation.
- Leistungsmanagement: Förderung einer Hochleistungskultur durch Coaching von Führungskräften bei Leistungsfeedback und Talententwicklung.
- Mitarbeitervertretung: Sie sind die Stimme unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, hören aktiv auf ihre Bedürfnisse, Anliegen und Ambitionen und stellen sicher, dass ihre Interessen auf allen Ebenen vertreten sind.
- HR-Analytik: Nutzung datengesteuerter Erkenntnisse zur fundierten Entscheidungsfindung, Messung der Auswirkungen von HR-Initiativen und kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Praktiken.

**Anforderungen**:

- Positive Einstellung: Ihre optimistische Denkweise und Ihre Widerstandsfähigkeit inmitten von Herausforderungen werden die gesamte Organisation inspirieren und motivieren.
- HR-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung im HR-Management, Talentakquise, Leistungsmanagement und Change Management, idealerweise im globalen Kontext.
- Beziehungsaufbau: Herausragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, um starke Partnerschaften mit Führungskräften, Mitarbeitern und externen Stakeholdern aufzubauen.
- Innovatives Denken: Ein kreativer Ansatz zur Problemlösung, der frische Ideen einbringt und bereit ist, über den Tellerrand hinauszudenken.
- Anpassungsfähigkeit: Sie gedeihen in einer schnelllebigen Umgebung, nehmen Veränderungen an und betrachten sie als Gelegenheiten für Wachstum.
- Emotionale Intelligenz: Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, die Bedürfnisse unserer vielfältigen Belegschaft zu verstehen und darauf zu reagieren.

**Ihr Kontakt bei Fragen**:
Wenn Sie bereit sind, eine bedeutende Rolle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu spielen und dabei Ihre Positivität und Anpassungsfähigkeit in den Vordergrund zu stellen, laden wir Sie ein, unserem Team von Master Builders Solutions als Senior HR Business Partner in Mannheim beizutreten.

Seien Sie Teil der Transformation. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unseres Unternehmens aktiv mit. Gemeinsam werden wir eine leuchtende Zukunft aufbauen.

**Janka Zbonkova**
Talent Acquisition and Employer Branding Europe

Die Gesamtvergütung, die Sie als Mitarbeiter von Master Builder Solutions erhalten, geht weit über einen Gehaltsscheck hinaus. Von wettbewerbsfähigen Gesundheits
- und Versicher


  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    Mannheim, Deutschland HUMAN-Experts Vollzeit

    Festanstellung Mannheim HR Business Partner (m/w/d) netgo 4,1 (448 Bewertungen auf ) HR Business Partner (m/w/d) Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten. Alle 14 Bilder ansehen Ab sofort gesucht (unbefristet) - 40 h pro Woche 40.000-50.000 € pro Jahr (verhandelbar) Kein Homeoffice Dein neuer Job Kompetenter Ansprechpartner sowie Vertrauensperson für...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Willkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Durch Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden.Nun möchten wir Sie als Fachkraft für...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Unser Angebot:Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten UnternehmenUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den KernzeitenMöglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der EinarbeitungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. die...


  • Mannheim, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. In Ihrer Rolle als Executive Assistant to the CPO unterstützen Sie bei strategischen und operativen Aufgaben im Ressort Human Resources Sie verantworten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von...


  • Mannheim, Deutschland consolut international ag Vollzeit

    **Wenn **Du**: Human Resources Specialist bist, freuen wir uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen. **#benefitcheck**: - Technologisch herausfordernde Aufgaben und Projekte - Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit - Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten - Geringe Reisetätigkeit - Nachhaltiges und CO2-neutrales Mobilitätskonzept mit Kostenübernahme...


  • Mannheim, Deutschland northgateiP15 Vollzeit

    Together with you we build a sustainable future! Master Builders Solutions offers innovative and sustainable products and solutions for various sectors of construction. Our employees form a global community of construction chemicals experts that are passionate about solving our customers’ specific challenges at all stages of construction as well as...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland DocMorris Vollzeit

    About the RoleAs a People Partner at Docmorris, you will play a key role in creating a learning environment that encourages and motivates our team members. You will work closely with our managers to support them in navigating changing processes and developments, providing expert advice on operational HR issues and staffing processes.Key responsibilities...


  • Mannheim, Deutschland BAUHAUS AG Vollzeit

    In Ihrer Rolle als Executive Assistant to the CPO unterstützen Sie bei strategischen und operativen Aufgaben im Ressort Human Resources Sie verantworten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und moderieren Jour Fixe zwischen dem CPO und HR-Führungskräften Sie leiten selbstständig abteilungsübergreifende Projekte in- und...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland Bauhaus Vollzeit

    StellenbeschreibungWillkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Wir arbeiten mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden.Als Executive Assistant unterstützen Sie den Chief People Officer bei...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland PHOENIX Pharma SE Vollzeit

    Junior HR Project ManagerAt PHOENIX Pharma SE, we are seeking a highly motivated and organized Junior HR Project Manager to join our Group Talent Team. As a key member of our team, you will play a crucial role in supporting the development and implementation of our talent programs and processes.Your Key Responsibilities:Support the end-to-end rollout of key...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland Bilfinger Vollzeit

    Executive Assistant to CHROBilfinger is a leading industrial services provider with a strong focus on efficiency and sustainability. Our goal is to become the partner of choice for our customers in the process industry.We are seeking a highly skilled and experienced Executive Assistant to support our CHRO in their daily tasks and projects. The ideal...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland Amentum Vollzeit

    This position will provide support to all areas of Human Resources, focusing on daily operations.Key Responsibilities:Assist in the management of HR operations, including customer service, contract administration, and HRIS.Coordinate personnel changes, ensuring proper approvals and reviews are in place.Handle customer inquiries and complaints, resolving...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland DocMorris Vollzeit

    As a People Partner at Docmorris, you will be responsible for creating a learning environment that encourages and motivates employees. You will work closely with managers to support them in navigating changing processes and developments in the "health at a click" championship.You will advise them on how to tackle operational HR issues, haggle through...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Wir suchen nach einem erfahrenen Business Process Manager HR, der unsere Prozesse innerhalb des Ressorts Human Resources effizient gestalten und kontinuierlich verbessern kann.Entwickeln und implementieren Sie einen ganzheitlichen HR-Prozess-Managementsystem, das unsere Prozesse transparent und effizient macht.Mitwirken Sie bei der Entwicklung...


  • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland PHOENIX Pharma SE Vollzeit

    Junior HR Project ManagerAre you passionate about development and talent management? Do you want to shape the overall culture, learning, and talent agenda of a successful and future-proof company? We are looking for a Junior HR Project Manager to join our Group Talent Team at PHOENIX Pharma SE.Your TasksSupport the end-to-end rollout of key talent programs...


  • Mannheim, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Als Business Process Manager HR (m/w/d) erfassen und dokumentieren Sie die Prozesse innerhalb des Ressorts Human Resources Sie analysieren, gestalten und verbessern kontinuierlich die Prozesse - insbesondere...


  • Mannheim, Deutschland CAMELOT Management Consultants AG Vollzeit

    **Working Student Human Resources (all genders)** In our Human Resources department, everything revolves around CAMELOT's most valuable resource: its employees! HR has the right answer to all personnel-related questions. From A to Z - the HR team assists our employees throughout their entire career at CAMELOT. For this challenging task, we are looking for...


  • Mannheim, Deutschland Vitagroup Corporate Services GmbH Vollzeit

    In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health...


  • Mannheim, Deutschland Daimler Truck AG Vollzeit

    Aufgaben Willkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voran zu bringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen...


  • Mannheim, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Kombinieren Sie Theorie und Praxis an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach und erwerben Sie innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts BWL Personalmanagement" Während...