Strategischer Einkäufer Indirektes Material

**Strategischer Einkäufer indirektes Material (m/w/d)**

**Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß**
- Rheinmetall
- /
- **Strategischer Einkäufer indirektes Material (m/w/d)**
- Ref.Nr.:

- **DE10968**
- Anstellungsart:

- **Vollzeit**
- Vertragsart:

- **Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Strategischer Einkauf von Waren und Dienstleistungen für die Warengruppen Maschinen & Anlagen, Betriebsausstattung und Nicht-Produktionsmaterial
- Verantwortung für das gesamte internationale Lieferantenmanagement sowie Preis
- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung relevanter KPI‘s
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung einer Materialfeld
- bzw. Lieferantenstrategie auf Basis zukünftiger betrieblicher Anforderungen
- Kommerzielle und technische Analyse von Angeboten und Erstellung von
Angebotsvergleichen
- Regelmäßiger Kontakt zu Schnittstellen innerhalb der Division und des Konzerns
- Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsaktivitäten und -prozesse auf Basis von KPI‘s

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung BWL,
Wirtschaftsingenieur (oder vergleichbar) oder mehrjährige Berufserfahrung in
vergleichbarer Position
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich
Investitionsgüter, Maschinen und Betriebsausstattung und indirektem Material sowie produktionsnahen Dienstleistungen
- Softwarekenntnisse im Katalog-Management, P2P Procurement Suite wünschenswert
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP (R3 MM)
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach