Technische Sachbearbeitung

Stellenausschreibung
Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs
- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach aus-gezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung „Planung und Denkmalpflege“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Planung bzw. Umsetzung von Spielplätzen, Freianlagen und Sportplätzen
Was sind Ihre Aufgaben?
- Neuanlage/Neugestaltung von Grünflächen und Straßenbegleitgrün unter den Aspekten des Klimawandels
- Neuanlage/Umgestaltung von Kinderspielplätzen, Jugendtreffpunkten, Spielbereichen auf Schulhöfen und Freizeitanlagen sowie deren Projektbetreuung
- Neu
- bzw. Umgestaltung von Minispielfeldern und Nebenanlagen der Sportplätze sowie Projektbetreuung bei Neugestaltung bzw. Umplanung von Sportanlagen
- allgemeine Verwaltungsaufgaben

**Was wir Ihnen bieten**:
Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs
- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs
- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

- eine unbefristete Anstellung
- eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden/Woche
- flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
- Mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- ein kreatives und interdisziplinäres Team
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.
**Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Gartenbau, Landschaftsbau, Umweltplanung oder ein vergleichbarer Studienabschluss

**Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen**:

- persönliche Kompetenz, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Sorgfalt
- soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- methodische Kompetenz, insbesondere Arbeitseffizienz, Analysefähigkeit und Konzeptentwicklung
- fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen in Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Freianlagen; Gesetzeskenntnisse in HOAI, DIN-Normen und VOB/A,B,C; EDV-Kenntnisse in der Anwendung von CAD- und GIS-Programmen; Kenntnisse im Freianlagen
- und Sportplatzbau

**Kontakt und Information**:
Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung „Freiraum und Grünordnung“, Frau Assenmacher (Tel. 02403/71-488).
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Imping (Tel. 02403/71-701) von der Abteilung "Personalwesen" zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.09.2024. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
**Onlinebewerbungen sind kostengünstig**: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.
Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.