Mitarbeiter:in Für Den Kommunalen Ordnungsdienst

**Ihre Arbeitgeberin - Unsere Stadt** Die Große Kreisstadt Fellbach (ca. 46.000 Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Die Stadt Fellbach fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Für unser Amt für öffentliche Ordnung suchen wir ab sofort eine:n

**Mitarbeiter:in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in EG 9a TVöD**

**Ihre Aufgaben**:

- Überwachung der Einhaltung der städtischen Verordnungen und Satzungen, insbesondere der Polizeiverordnungen und sonstiger ordnungsrechtlicher Vorschriften im Stadtgebiet
- Fuß- u. Fahrzeugstreifen in den Stadtteilen und im Außenbereich
- Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung
- Feststellen von allgemeinen Ordnungswidrigkeiten
- Durchführung von Waffenkontrollen
- verfahrensrechtliche Nachbearbeitung der Vorgänge

Der Einsatz erfolgt in wechselnden Tag
- und Spätdienst (mit dem Schwerpunkt auf dem Spätdienst), auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende, Sonn
- und Feiertage). Beim Spätdienst erfolgt der Einsatz grundsätzlich in Doppelstreifen.

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder verwaltungsnahe Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Verwaltungs-, Ordnungs
- und Polizeirecht
- Die Bereitschaft am Lehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst mit Abschlussprüfung teilzunehmen
- Führerschein Klasse B und gute Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts
- Von Vorteil sind Kenntnisse des Ordnungswidrigkeitenrechts und Strafprozessrechts
- Belastbarkeit und Selbstkontrolle
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit

**Was wir Ihnen bieten**:

- Leistungsentgelt nach - 18 TVöD, derzeit pauschaliert
- Dienstkleidung wird gestellt
- Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von monatlich 40 Euro
- Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing
- gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeit
- betriebliche Kinderbetreuung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Szabo, Amtsleiter Amt für öffentliche Ordnung Tel: 0711/5851-201, gerne zur Verfügung. Bei arbeitsvertraglichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lut, Personalabteilung Tel: 0711/5851-703.