Amtsleitung Finanzverwaltung

Der Magistrat der Stadt Pfungstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und strategisch qualifizierte Führungspersönlichkeit für die

**Leitung des Amtes für Finanzen (m/w/d)**

Die Stadt Pfungstadt hat ca. 25.000 Einwohner*innen, die sich auf die Kernstadt und die Stadtteile Eschollbrücken/Eich sowie Hahn verteilen.

Es besteht zum einen eine hervorragende Anbindung zu den BAB A5 und A67 und somit ins Rhein/Main-Gebiet sowie zu den Naherholungsgebieten Bergstraße und Odenwald. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie der Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M., Heidelberg, Mannheim in ca. 30 Minuten.

Die Stadt Pfungstadt ist zudem Arbeitgeber für ca. 320 Beschäftigte und bearbeitet ein Gesamthaushaltsvolumen von rnd. 70 Mio. Euro.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Leitung des Amtes für Finanzen mit 20 Mitarbeitenden in den Abteilungen
- Haushaltswesen/Finanz-Controlling
- Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung/Stadtkasse)
- Abgaben
- Controlling, Veranlagungs
- und Forderungsmanagement
- fachliche Gesamtverantwortung aller Budgets
- Initiierung, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur wirkungsorientierten Steuerung, zum Controlling und Berichtswesen für die Gesamtverwaltung
- verantwortliche Bearbeitung finanz
- und betriebswirtschaftlicher Aufgabenstellungen und Grundsatzfragen für die Stadtverwaltung

**Unser Anforderungsprofil**:

- abgeschlossenes Verwaltungsstudium (z.B. Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts - Public Management, jeweils mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Master of Public Administration) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse des kommunalen Haushalts-, Kassen
- und Rechnungswesens, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld der kommunalen Finanzen
- Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten, strategische Kompetenz, interdisziplinäres Denken und Handeln
- Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Verwaltungssteuerung; Erfahrungen im Prozess
- und Projektmanagement sind wünschenswert
- ausgeprägt zielorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung, Konfliktfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Leistungs
- und Einsatzbereitschaft, bei Bedarf auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus (z.B. Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien)
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung einer Finanzsoftware (die Stadt Pfungstadt arbeitet mit N7), sichere Anwendung aller gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word

**Das bieten wir**:

- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14 TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; für den Fall der Übernahme aus dem Beamtenverhältnis steht bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle BesGr A 14 (HBesG) zur Verfügung.
- ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial
- als familienfreundlicher Arbeitgeber (Gütesiegel des Landes Hessen) bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur alternierenden Telearbeit
- betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- RMV-verbundweites Premium-Jobticket mit Mitnahmeregelung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
- individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Ziele des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes werden bei uns sehr ernst genommen und umgesetzt. Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Zuwiderhandlungen werden konsequent geahndet.

Schwerbehinderte Menschen mit einem GdB von mindestens 50 oder Gleichgestellte, werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Pfungstadt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen in diesem Bereich sind besonders erwünscht. Die Arbeitsplätze der Stadt Pfungstadt sind gleichermaßen für Männer und Frauen geeignet, sofern gesetzliche Bestimmung nicht dagegenstehen (Bsp. Frauenbeauftragte)

Die Stadt Pfungstadt unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei allen Beschäftigten gleichermaßen und wurde hierfür als eine der ersten Kom