**Ihre Aufgaben**:

- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten als Einzel
- und Gruppenangebote
- Arbeitsplatzanalyse und Gestaltung, bedarfsgerechtes und persönliches Assistieren und Begleiten, Mithilfe bei der Tagesstrukturierung
- Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten zur Unterstützung des Teilhabe
- und Rehabilitationsverlaufs
- Personenzentrierte Eingliederungs-, Förder
- und Qualifizierungsplanung sowie die entsprechende Dokumentation, Zielvereinbarungen mit den Bildungsteilnehmern und regelmäßige Einzelgespräche zur Reflexion

**Ihre Qualifikationen**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in, Reha-Pädagog*in, Arbeitspädagog*in oder einen Abschluss in einem handwerklichen/ pädagogischen Beruf mit einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (gFAB, SPZ)
- Erfahrungen in der Arbeitstherapie/ -förderung und/ oder ein vertrauter Umgang mit Fragestellungen der Behindertenhilfe
- Selbständigkeit, Flexibilität und persönliches Engagement sowie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
- Kooperativer, motivierender Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte und einschlägige Fachsoftware)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Personenbeförderung

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine vielseitige interdisziplinäre Tätigkeit
- Gestaltungs
- und Entwicklungsspielraum sowie Perspektiven durch die Größe und Vielseitigkeit unseres Unternehmens
- Rahmenbedingungen und Nebenleistungen des TVöD, z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung
- Eine attraktive Vergütung, aktuelle Stellenbewertung S 4 bis S 8b TVöD
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionell arbeitenden Team mit viel Spaß an der Arbeit

**Passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**

**Natürlich** **inklusiv**

Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft sind bei uns willkommen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.