Stellvertretende Pflegedienstleitung

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 28 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werden auch Sie Teil des Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei uns erhalten Sie viel Freiraum und haben ein starkes Team hinter sich.

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie ein Teil unseres Teams

denn wo das Herz arbeitet, sind wir Zuhause

Für unser Senioren-Zentrum in Eppelheim suchen wir ab sofort eine

**Stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte (w/m/d)**:
**Wir bieten Ihnen**:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Viele interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team

**Ihr Profil**:

- Ausbildung zum examinierten Gesundheits-, Kranken
- oder Altenpfleger (w/m/d)
- Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer vollstationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs
- und Organisationsvermögen

**Ihre Aufgaben**:

- Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
- Personaleinsatzplanung
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards

**Genau das Richtige für Sie?**
Dann nutzen sie Ihre Chance und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf “Bewerben”

**Haben Sie noch Fragen?**
Dann rufen Sie doch einfach an.
Wir freuen uns auf Sie
Tel.: 06221/75 69-501