Klinische Kodierfachkraft

Die Main-Klinik Ochsenfurt (140 Betten, 4 OP-Säle) ist ein sich dynamisch entwickelndes, kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit den Hauptabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und Urologie sowie belegärztlicher Versorgung auf den Gebieten Gynäkologie, HNO und Augenheilkunde. Träger der Main-Klinik Ochsenfurt ist „Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg“. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes Klinik-Kompetenz-Bayern und Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Neben der aktuell laufenden Generalsanierung entwickeln wir die Digitalisierung unserer Prozesse gezielt weiter.

IHRE AUFGABEN:

- Kodierung von stationären Krankenhausfällen
- Überprüfung der Kodierung und Dokumentation auf sachliche Richtigkeit und Vollständigkeit
- Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und MD-Anfragen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene medizinische Ausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger/in oder
Medizinische/r Fachangestellte/r
- Gute EDV-Kenntnisse

WIR BIETEN:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterbildung zur Kodierfachkraft (Kostenübernahme)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - als Familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir
sehr flexible Arbeitszeitmodelle, einen Kinderbetreuungszuschuss sowie Zusatzurlaub für
Kinderbetreuung oder Pflege
- Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrung
nach TVÖD und die damit verbundenen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie
Leistungen der Betrieblichen Altersversorgung
- Das Zeitwertkonto: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt
- Attraktives Pkw
- und E-Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze vor Ort
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen zur Gesundheitsförderung, Freistellung für
Vorsorgeuntersuchungen und vielfältigen Gesundheitsaktionen
- Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie
- Ein extrem attraktives Umfeld nahe Würzburg (ca. 20 km), das Sie mit dem APG-Firmenabo
(auch als Familienfreizeitkarte) im ÖPNV erkunden können

Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann freuen wir uns über ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine persönliche, schriftliche Rückmeldung.
Anschließend vereinbaren wir mit Ihnen ein mögliches Vorstellungsgespräch bei uns im Haus.

"Zeit für Veränderung Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie. Ich stehe gerne für Ihre Rückfrage zur Verfügung."

Petra Neckermann / Leitung der Patientenverwaltung / Tel. 09331 908-7211