(Junior) HR Business Partner

**WIR BEWEGEN DIE WELT**
Toyota Material Handling ist der Weltmarktführer unter den Flurförderzeugherstellern. Mit Gabelstaplern, Lagertechnik, ganzheitlichen Lösungen und digitalen Innovationen für Automatisierung und Konnektivität sorgen wir dafür, dass Güter rund um den Globus effizienter bewegt werden. Mit dem Ziel, die Welt einfacher und nachhaltiger zu machen, gehen wir in Führung. Wir lieben es, Probleme in Chancen zu verwandeln, um Menschen, Unternehmen und Gesellschaften kontinuierlich zu verbessern. Bewege mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik

Für unser Team des Personalmanagements in unserer Zentrale in Isernhagen suchen wir Sie in Vollzeit als
**(Junior) HR Business Partner (m/w/d)**

**UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE**:

- **Sicherheit**: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Unternehmen der Zukunftsbranche Intralogistik.
- **Gehalt & Zusatzleistungen**:Zu unserem Gehaltspaket gehören Urlaubs
- & Weihnachtsgeld sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie vielfältige Mitarbeiter
- und Gesundheitsangebote.
- **Life-Work Balance**: Sie können Ihre Arbeitszeit im Büro innerhalb eines Gleitzeitrahmens gestalten und 30 Urlaubstage pro Jahr zur Erholung nutzen.

**DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS**:
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit unserem 13-köpfigen HR-Teams die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategien, sowie die Beratung der Geschäftsleitung in sämtlichen HR-Themen.
- **Strategisches Management**: Sie unterstützen die Konzeption, Leitung sowie Umsetzung von strategischen HR-Projekten und erstellen Präsentationen für Business Updates und Managementmeetings.
- **Internationalität**: Sie sind die Schnittstelle bei europäischen HR-Themen zwischen uns und unserer Muttergessellschaft in Schweden, sowie interner HR- Sparringpartner zu Themen entlang der „Employee Journey“.
- **Zukunftsweisend**:In Ihrer Rolle als HOSHIN-Beauftragte:r für den Bereich Personal und Recht sorgen Sie für die Durchsetzung unserer Unternehmensziel.
- **Allrounder der Weiterentwicklung**: Schulungen und Workshops für unsere Mitarbeiter:innen, die Digitalisierung der HR Abteilung und die Ideenentwicklung des Employer Brandings liegen in Ihren Händen.

**DAS BRINGEN SIE MIT**:

- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse zu allgemeinen Personalprozessen sowie Unternehmenszusammenhängen.
- Gute Kenntnisse im Projekt
- und Prozessmanagement.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Kommunikations
- und Beratungskompetenz.
- Eine sehr selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Berufserfahrung

**DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH**:

- **Perspektive**: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung sowie Aus
- und Weiterbildung in der hauseigenen Toyota-Akademie inkl. Zertifizierung des Erlernten nach dem Toyota-Trainingsprogramm.
- **Moderne Arbeitsumgebung**: Eine digitale Ausstattung unserer Werkstatt ist für uns selbstverständlich. An unserem Standort in Isernhagen/Hannover erwartet Sie ein modernes, energieoptimiertes Bürogebäude mit open space Arbeitsflächen, Cafeteria/Kantine und kostenlosen Getränken sowie Naherholungsgebiet direkt nebenan.
- **Mobilität**:Wir bieten Ihnen die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing (JobRad). Überdachte Fahrradstellplätze, Straßenbahnhaltestelle und Parkplätze sind direkt vor der Tür.
- **Unternehmenskultur**: Der Toyota Way basiert auf den Leitsätzen von Toyota. Unsere fünf Kernwerte (Challenge, Kaizen, Genchi Genbutsu, Respekt und Teamwork) spiegeln die Unternehmenskultur, Ideale und Standards wider, nach denen wir alle täglich handeln.
- **Internationales Umfeld**:Toyota Material Handling Deutschland gehört zu Toyota Material Handling Europe (TMHE). Diese sitzt in Mjölby, Schweden und ist die europäische Vertretung der Toyota Material Handling Group, die wiederum Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) ist. In unserer Zentrale in Hannover haben Sie regelmäßig Kontakt zu den Kollegen von TMHE.
- Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst._

**Make your next move** - bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herrn Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 511 7262-143.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt

So