Mitarbeiter in

Im Amt für Angelegenheiten des Oberbürgermeisters und des Rates, Geschäftsbereich III „Stadt der Nachbarschaft“ sucht die FreiwilligenAgentur befristet bis voraussichtlich 31.10.2024 zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Ehrenamt und Engagementförderung.
Die FreiwilligenAgentur in Trägerschaft des Vereins FreiwilligenAgentur Dortmund e.V. hat sich zum Ziel gesetzt, freiwilliges Engagement in der Dortmunder Gesellschaft zu fördern, zu vermitteln und damit zur Aufwertung und Entwicklung des bürgerschaftlichen Engagements beizutragen. Die FreiwilligenAgentur versteht sich als Bindeglied zwischen Organisationen/ Vereinen/ Initiativen auf der einen und Menschen, die sich engagieren wollen, auf der anderen Seite.

Zu weiteren Aufgaben gehören beispielhaft die Beratung und Begleitung von neuen Organisationen oder die Entwicklung neuer Aufgabenfelder für Freiwillige.

Die Ausschreibung richtet sich an Verwaltungsfachangestellte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.

Ebenso richtet sich die Ausschreibung an Diplom Sozialarbeiter*innen sowie Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder inhaltlich vergleichbare Fachrichtungen.

Die Planstelle ist nach **Entgeltgruppe 10 des TVöD-V **bewertet.

**Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben**:

- Individuelle Beratung und Vermittlung von Ehrenamtlichen im Ladenlokal der FreiwilligenAgentur
- Fachliche Beratung der Organisationen
- Personalakquise, Betreuung und Begleitung des ehrenamtlichen Teams
- Unterstützung bei der Akquise von neuen Organisationen und Entwicklung neuer Angebote
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Veranstaltungen
- Impulsgeber*in und Ansprechpartner*in für die Akteurinnen und Akteure rund um das Thema Ehrenamt
- Koordination, Vorbereitung und Erstellung der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Eigenverantwortliche Initiierung, Planung und Durchführung dezentraler Angebote in den Stadtbezirken
- Unterstützung bei der verwaltungsweiten Koordinierung, Abstimmung und Kommunikation im Bereich Ehrenamt Fachliche Unterstützung der Organisation und Koordination der Vereinsstrukturen

**Dieses Profil zeichnet Sie aus**:
Gesucht wird eine kreative, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement organisiert und zum Erfolg führt. Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Interesse an den Themen bürgerschaftliches Engagement und Ehrenamt sind dringend erforderlich.

Wünschenswert sind darüber hinaus Social Media-Kenntnisse und Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Notwendig ist die Bereitschaft, verwaltungsintern und verwaltungsextern mit unterschiedlichen Kooperationspartner*innen organisatorisch und fachlich zu arbeiten. Insofern sind ein emphatisches und kommunikatives Verhalten sowie interkulturelle Kompetenz wichtig.

Vertrautheit mit Verwaltungsabläufen, Kenntnisse im Umgang mit zivilgesellschaftlichen Akteuren/innen sowie eine gute Vernetzung in die Trägerlandschaft sind wünschenswert.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist unabdingbare Voraussetzung. Dazu gehört z. B. die Begleitung von Veranstaltungen oder Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit, ggf. auch an Wochenenden und in den Abendstunden.

Der sichere Umgang mit der bei der Stadt Dortmund eingesetzten Standardsoftware wird vorausgesetzt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.

Für Fragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen die Leiterin des Geschäftsbereiches III, Martina Skender (F 0231/50-2 47 77) und die Leiterin der FreiwilligenAgentur Dortmund, Karola Jaschewski (F 0231/50- 2 72 32) gern zur Verfügung.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 18.08.2023 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen i