Leitung Akademie Himmelreich

**Wir bieten eine attraktive Gestaltungsaufgabe**
**als Leitung unserer innovativen Akademie im Themenfeld**
**Inklusion, Teilhabe und Barrierefreiheit. Interessiert?**

Die Akademie Himmelreich ist neben der Gastronomie Schlüsselbereich des Inklusionsunternehmens „Hofgut Himmelreich gGmbH“. Die Akademie ist Kompetenzzentrum für Inklusion mit überregionaler Wirkung. Seit ihrer Gründung im Jahr 2007 setzt sich die Akademie mit Kurs auf Inklusion in der (beruflichen) Bildung, im lebenslangen Lernen von Menschen mit Behinderung, in der Begleitung von Betrieben und Kommunen für die Umsetzung und Weiterentwicklung inklusionsförderlicher Strukturen ein.

Neben der erfolgreich etablierten Berufsvorbereitung für junge Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (BVB-Reha) realisiert die Akademie verschiedene impulsgebende Projekte. Aktuell sind dies „Praktikumsstarter“ zur Berufsorientierung von jungen Menschen mit Behinderung, „BaLie - Barrierefreies Lernen in der Erwachsenenbildung“, das Menschen mit Behinderung als Kursleiter*innen qualifiziert und „KIV - Der kommunale Weg zu mehr Inklusion“, in dem wir Kommunen in Baden-Württemberg mit dem Modell der „Kommunalen Inklusionsvermittler*innen (KIV)“ auf ihrem Weg zu mehr Inklusion und Barrierefreiheit unterstützen. Derzeit sind in der Akademie Himmelreich 15 Mitarbeitende beschäftigt.

**Ihre Aufgaben**

Als Leitung der Akademie Himmelreich sind Sie Zukunftsgestalter*in für Inklusion, Teilhabe und Barrierefreiheit in Arbeitswelt und Gesellschaft.
- Sie sind für die inhaltliche, strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Akademie Himmelreich verantwortlich.
- Gemeinsam mit der Bereichsleitung „Hotellerie und Gastronomie“ und der Geschäftsführung gestalten Sie die Zukunft der Hofgut Himmelreich gGmbH.
- Sie übernehmen die finanzielle Steuerung der Akademie, die Mittelakquise sowie die Verhandlung mit Geldgebern.
- Sie leiten das engagierte Team der Akademie, tragen Personalverantwortung und gestalten die Rahmenbedingungen, damit die Mitarbeitenden bestmöglich wirksam sein können.
- Sie unterstützen die Teams bei der Weiterentwicklung und Skalierung der Angebote, Projekte und Vorhaben.
- Als Netzwerker*in pflegen Sie die Kontakte zu unseren Kooperationspartner*innen und erweitern das Partnernetzwerk der Akademie Himmelreich.
- Als Gesicht der Akademie Himmelreich repräsentieren Sie unsere Arbeit in der Öffentlichkeit.
- Sie moderieren interne und externe Meetings und Gremien.
- Sie haben Ideen für die ständige Weiterentwicklung unseres QM-Systems.

**Ihr Profil**
- Sie haben eine berufliche Qualifikation in den Bereichen Sozialwirtschaft, Heilpädagogik, Pädagogik, Bildungsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Leitungserfahrung in einem Sozialunternehmen oder in einer NGO.
- Die Förderung von Inklusion und Barrierefreiheit verstehen Sie als menschenrechtliche Aufgabe unserer Gesellschaft und ist Ihnen ein persönliches Anliegen. Sie vertreten ein modernes Verständnis von Behinderung als Wechselwirkung zwischen individueller Beeinträchtigung und (einstellungs
- und umweltbedingten) Barrieren und können daraus neue Ideen und Projekte ableiten.
- Sie denken innovativ, entwickeln gerne neue inklusive Projekte und Dienstleistungen und können diese überzeugend präsentieren.
- Sie haben die Fähigkeit, Ideen mit Mitarbeitenden konzeptionell auszuarbeiten und ein wirkungsorientiertes Projektmanagement durchzuführen.
- Sie haben eine hohe digitale Affinität und erkennen die Möglichkeiten digitaler Anwendung zur Verbesserung von Prozessen und Erhöhung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
- Sie arbeiten selbständig und haben ein sehr gutes Aufgaben
- und Zeitmanagement. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Stärken
- und Ressourcenorientierung und einer empathischen Grundhaltung.

**Unser Angebot**
- Eine unbefristete Anstellung von zunächst 80% und Bezahlung nach TVöD Bund sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und ein Jobticket.
- Ein innovatives Unternehmen, das die Vision einer gleichberechtigen, inklusiven und an Nachhaltigkeit orientierten Gesellschaft verfolgt, lebt und daraus seine Mission ableitet.
- Flexibles und familienfreundliches Arbeiten zwischen Homeoffice und Büropräsenz.
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und vielfältigen Team, das seit Jahren das Thema Inklusion in unserer Gesellschaft kompetent und leidenschaftlich voranbringt.
- Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich durch Weiterbildungen, Coaching und Supervision weiterzuentwickeln.
- Diverse Firmen-Events (z.B. jährliches inklusives Nordic Walking-Event, Betriebsausflüge, Besichtigungen von Partnerbetrieben u.v.m.).

Art der Stelle: Teilzeit

Erwartete Arbeitsstunden: 31 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Homeoffice