Stellvertretende Abteilungsleitung

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Elternzeitvertretung:
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Betreuung und Erziehung
**Vergütung**: Entgeltgruppe 11 TVöD
**Arbeitszeit**: Vollzeit
**Urlaub**: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Vertretung der Abteilungsleitung und Unterstützung bei der übergeordneten Planung und Steuerung der Abteilung
- Zusammenarbeit mit den Leitungen der städtischen Kinderhäuser und Kindertagesstätten
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten für die städtischen Kinderhäuser und Kindertagesstätten
- Personalbeschaffung und Sicherstellung der Einstellung pädagogischer Fachkräfte
- Projektsteuerung und Koordination von Großprojekten, wie z. B. die Einführung einer zentralen Kitaplatzvergabe oder Bauprojekten im Bereich Kindertagesstätten
- Steuerung und Organisation der Zusammenarbeit verschiedener Akteure, wie z. B. dem Gesamtelternbeirat oder freien Kita-Trägern

**Anforderungsprofil**:

- Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet und gute organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und die Motivation sich in spezifische Programme einzuarbeiten (Adebis, Kita-Planer)

**Unser Angebot an Sie**:

- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (von 4.032,38 € bis 5.975,19 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz

**Ansprechpartner**:
**Personalrechtliche Fragen**:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.Nr. 0731/7050-6502
**Fachliche Fragen**:
Frau Kast, Abteilung Betreuung und Erziehung
Tel.Nr. 0731/7050-2200
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29.11.2024.