Referent Personalentwicklung

Das sind deine Aufgaben

Du unterstützt den Standort dabei unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Konzipierung und Begleitung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterentwicklungskonzepte
Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildung sowie Identifikation und Förderung von Potentialträgern
Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung des Schulungskonzeptes für neu startende Mitarbeiter
Begleitung und Weiterentwicklung des internen Führungsnachwuchsprogramms incl. Assessment Center
Begleitung von Projektwechselwünschen unserer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
Bei Bedarf individuelles Coaching und Mediation
Führung von Austrittsgesprächen

Das bringst du mit
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits
- und Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs
Fundierte und praxiserprobte Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung in den o.g. Schwerpunkten, idealerweise im technischen Umfeld
Idealerweise eine Zusatzqualifikation zum Trainer, Mediator und/oder Coach im Change Management
Erfahrung in der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten/
- programmen und -prozessen
Konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denken und Hands-on Mentalität
Eine Arbeitsweise die eigenständig, proaktiv, strukturiert und kreativ ist
Ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale
Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen

**Und am allerwichtigsten**: Du bist orange Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir

Das bieten wir dir

Bei uns startest du in eine spannende berufliche Zukunft. Lerne und wachse gemeinsam mit uns. Ganz nach deiner persönlichen Entwicklung hast du die Möglichkeit, immer anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen. Wir geben dir ausreichend Raum, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen.

**Eine gute Teamkultur ist uns sehr wichtig. Bei uns findest du**: Nette Kolleginnen und Kollegen, ein gutes „Wir-Gefühl“ und ein herzliches, offenes Umfeld. Wir sind alle per Du und gehen auf Augenhöhe miteinander um. Wir ziehen alle an einem Strang. Was uns außerdem auszeichnet: Wir sind ein bunt gemischtes Team ganz unterschiedlicher Menschen. Diese Vielfalt macht uns stark. Wir unterstützen uns und verbringen auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit miteinander. Nach einer aktuellen Studie zur Unternehmenskultur sagen 95% von uns: Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre

Arbeit und Privates kannst du bei uns gut unter einen Hut bringen: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sind bei uns selbstverständlich. Du kannst bei uns deine Arbeitszeit so weit wie möglich in Form von mobilen Arbeiten (Home-Office) verbringen.

Mehr über das Arbeiten bei in-tech erfährst du hier

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**Please contact me**:
Maike Lübke
+49 5308 52 11 21-060