Leitung Technik Und Administration

**Rettungsdienst Niederlausitz gGmbH**

**Komm ins Team Rettungsdienst Niederlausitz**

Leitung Technik und Administration

Die Rettungsdienst Niederlausitz gGmbH ist ein kreiseigenes Unternehmen und hat ihren Sitz am

FamilienCampus Lausitz in Klettwitz. Zum Aufgabenbereich gehört der bodengebundene

Rettungsdienst im Landkreis Oberspreewald-Lausitz mit 8 Rettungswachen und ca. 160

Mitarbeiter*innen, davon hauptsächlich in den Berufsgruppen Rettungssanitäter*in,

Rettungsassistent*in und Notfallsanitäter*in.

Wir befinden uns mit unserer neu gegründeten Gesellschaft mitten im Aufbau. Du kannst diesen

mitgestalten

Wir suchen daher ab Dezember 2023 für unser Backoffice engagierte und motivierte

**Mitarbeiter*innen im Bereich Technik und Administration.**

**Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Bereiche und Tätigkeiten**:
Als Leiter*in Technik und Administration übernimmst Du die technische-fachliche Leitung

Rettungsdienst, u. a. mit übergreifender Verantwortung für Medizinprodukte, Material
- und

Arzneimittelverwaltung, IT sowie Fahrzeuge. Du organisierst die Einhaltung der gesetzlichen

Anforderungen und Patientenanforderungen für Technik, Medizinprodukte und den Fuhrpark. Des

Weiteren überwachst Du aus technisch-organisatorischer Sicht die medizinischen Versorgungs
- und Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit der Leitung operativer Rettungsdienst, den

Funktionsträgern, der ärztlichen Leiterin Rettungsdienst und dem Betriebsrat. Zudem:

Beteiligung an der wirtschaftlichen Durchführung des Rettungsdienstes

übergreifende Organisation Umsetzung von Dienstleistungsverträgen in den Rettungswachen

und kontinuierliche technische Verbesserung im Rettungsdienst

Zuarbeit zu Berichts
- und Abrechnungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Bereich

Controlling

**Was bringst Du mit?**

**Erforderliche Ausbildung: **

erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder einem

technischen Fach oder mehrjährige rettungsdienstliche Erfahrung in vergleichbarer Position** **

Qualifikation als Notfallsanitäter*in wünschenswert

**Erforderliche Fähigkeiten: **

idealerweise Berufserfahrung im rettungsdienstlichen Bereich (z. B. Notfallsanitäter*in,

Rettungsassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation)

idealerweise Leitungserfahrung im Rettungsdienst

IT-technische Affinität in Hard
- und Software

ausgeprägtes Technikverständnis, Erfahrung im Technikmanagement

moderne und ausgeprägte Führungskompetenz

Sicherheit im Konfliktmanagement

ausgeprägtes Organisationsvermögen

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft

Führerscheinklasse C1

**Unser Angebot**:

attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD (VKA)

einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich

ein Team, das mit Dir anpackt

Führungskräfte, die sich Zeit für Dich nehmen

flexible Arbeits
- und Bürozeiten

umfangreiche Fortbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

betriebliche Altersvorsorge

eine Kita des Partnerunternehmens am Unternehmensstandort Klettwitz

moderne Büro
- und Kommunikationsmöglichkeiten mit Blick ins Grüne

**Ansprechpartner**:
Bei Fragen wende Dich gern an Herrn Tom Lehnert telefonisch unter 03573 753601.

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung bestehend aus Anschreiben,

Lebenslauf, Zeugnissen sowie Fortbildungszertifikaten bis zum **09.08.2023**:
(zusammengefasst als PDF-Dokument, andere Dateiformate können aus

internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden)

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und

werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur

Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der

entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.

Wir wollen die Gleichstellung von Frauen und Männern aktiv verwirklichen und künftige

Benachteiligungen verhindern sowie die Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie,

Pflege und Berufstätigkeit für Frauen und Männer weiter ausbauen. Wir unterstützen diese Ziele,

indem u. a. flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen

Möglichkeiten realisiert werden.

Eine Tochterfirma des Weitere Stellenbeschreibungen
findest Du unter: