Referatsleitung Finanzverwaltung

und stellvertretende Kämmereiamtsleitung im Kämmereiamt des Landkreises Konstanz
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) | in Konstanz | unbefristet Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) |
in Konstanz |
unbefristet

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
** Gestalten Sie die Finanzstrategie des Landkreises als stellvertretende Kämmereiamtsleitung und**Referatsleitung (w/m/d) Finanzverwaltung**

Das Kämmereiamt des Landkreises Konstanz verantwortet die Kreiskasse und Finanzverwaltung, das Beteiligungsmanagement sowie das zentrale Verwaltungscontrolling. In der Finanzverwaltung werden der Haushaltsplan und der Jahresabschluss erstellt und die Beratung des Haushaltsplanentwurfs in Kreistag und Gremien begleitet. Ein Haushaltscontrolling fasst mehrmals jährlich den finanziellen Jahresverlauf in Budgetberichten zusammen. Darüber hinaus verwaltet die Finanzverwaltung das Vermögen (Bilanz) und die Schulden des Kreises. Die zentrale Anweisstelle bearbeitet sämtliche buchhalterischen Vorgänge, inklusive der Anlagenbuchhaltung, und bereitet die Zahlungsabwicklung der Kreiskasse vor.

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte** stellvertretende Kämmereiamtsleitung und** Referatsleitung (w/m/d) für die Finanzverwaltung im Kämmereiamt des Landkreises Konstanz.**

**Ihre neuen Aufgaben**:

- **Leitung der Finanzverwaltung**: Sie leiten das Referat Finanzverwaltung und übernehmen federführend die Haushaltsplanung, den Haushaltsvollzug mit Berichtswesen sowie das Finanzcontrolling.
- **Jahresabschluss und Finanzierung**: Sie erstellen gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss, widmen sich den Finanzierungsthemen des Landkreishaushalts und gestalten die Kosten
- und Leistungsrechnung.
- **Steuer
- und Spendenmanagement**: Sie managen die steuerrechtlichen Verpflichtungen und Spendenangelegenheiten des Landkreises (Aufgaben des Landkreises als Steuerschuldner).
- **Kassenaufsicht**: Sie üben die Kassenaufsicht aus.
- **Stellvertretung**:Sie vertreten die Amtsleitung des Kämmereiamts während deren Abwesenheit oder Urlaub.

**Ihr Profil**:

- **Qualifikation**:Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, ein kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium. Alternativ Bereitschaft, den Verwaltungsfachwirt berufsbegleitend zu absolvieren.
- **Führungserfahrung**:Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Position.
- **Technische Kompetenzen**:Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP-R/3 sind von Vorteil.
- **Fachwissen**: Kenntnisse in Buchhaltung, Betriebswirtschaft und im Kommunalen Finanzwesen (NKHR).
- **Persönliche Stärken**:Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- **Arbeitsweise**:Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Vorgehensweise.

**Sie haben viel zu bieten? Wir auch**:

- **Perspektive**: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.170,32 - 6.516,74 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesO BW.
- **Flexibilität**: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).
- **Zusatzleistungen**: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- **Unterstützung**: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
- **Weitere Vorteile**: Kantine, HANSEFIT, Bike-Benefits sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **19. Januar 2025**.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

**Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung**:
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500

Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz