Amtliche Fachassistentin/amtlicher Fachassistent

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen
Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
**Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber**:

- Aus
- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus - wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport
- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n
Amtliche Fachassistentin/Amtlichen Fachassistenten (Fleischbeschau) (m/w/d)
**Stellenausschreibung Nr.**: 132/2024
**Dienststelle**: Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz
Sachgebiet Verbraucherschutz
**Arbeitsort**: Geflügelschlacht
- und Zerlegbetrieb Niederlehme
**Arbeitszeit**: Arbeitszeit nach Arbeitsanfall/derzeit Arbeit im Ein-Schicht-System
**Entgelt**: Stundenlohn von 23,17 € nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung)
**Bewerbungsfrist**: 12.01.2025
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- amtliche Schlachtgeflügel
- und Geflügelfleischuntersuchung mit Diagnose am Schlachtband
- Tierschutzkontrollen in der Lebendviehannahme hinsichtlich des Wohlbefindens der Tiere nach dem Transport
- Prüfung und Beurteilung der Begleitdokumente der Tiertransporte
- Kontrolle der Reinigung und Desinfektion der Fahrzeuge, Maschinen, Geräte und Arbeitsräume
- Dokumentation der Untersuchungsergebnisse der Fleischuntersuchung und der Tierschutzüberwachung in der Standard
- und Fachsoftware

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum amtlichen Fachassistentin/Fachassistenten

**alternativ**:
Interessenten mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife), bei denen die Bereitschaft zur Teilnahme an einer berufsbegleitenden Ausbildung zur/zum amtlichen Fachassistentin/ Fachassistenten (finanziert durch den Arbeitgeber) besteht
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, aufgrund der derzeitigen Arbeit im Ein-Schicht-System
- körperlich gute Verfassung hinsichtlich der Arbeit am Schlachtband
- gesundheitliche Eignung für die Arbeit am Schlachtband (z.B. keine Rot-Grün-Schwäche; wird im Rahmen der amtsärztlichen Untersuchung überprüft)
- Flexbilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz, Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations
- und Informationsfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Geflügelfleischhygiene und der Organisation sowie zu Produktionsmethoden im Schlacht
- und Zerlegebetrieb

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
**Hinweise**:
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.
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