HR Assistenz

**Meine Aufgaben**
- Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft
- Eigenständige Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Telefonischer Erstkontakt zu Bewerbern
- Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen sowie Bescheinigungen
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und Ämtern

**Meine Qualifikationen**
- Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Personalumfeld
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Gute Englisch Kenntnisse
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Freude am Umgang mit Menschen

**Meine Vorteile**
- Einstieg in die Personalabteilung eines internationalen Konzerns
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Personalabteilung
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Zentrale Lage
- Ein tolles Team

**Mein Einsatz**
- Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit agierenden Konzern mit Standorten über den Globus verteilt. Moderne Strukturen und ein zukunftsweisendes Produkt zeichnen das Unternehmen aus. Finden Sie hier Ihren Einstieg und treiben Ihre Karriere voran.

**Über Hays**
- Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.**Mein Kontakt bei Hays**

**Mein Ansprechpartner**
Pelin Yildizeli

**Referenznummer**
677305/1

**Kontakt aufnehmen