Technischer Redakteur

Technischer Redakteur (gn) - Direktvermittlung

**Sie suchen einen neuen Job?**:
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in **Eichenzell**. Wir suchen für ihn im Rahmen der **Personalvermittlung** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Technischen Redakteur (gn)
**Unser Angebot an Sie**:
Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Erfassen, Pflegen und Verwalten aller Daten für die Erstellung von technischen Dokumentationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Standards im Bereich Werkzeugmaschinenbau, Komponenten der Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Software
- Redaktionelles Erstellen von kundenspezifischen Betriebsanleitungen (Darstellen von komplexen technischen Inhalten in logischer und sachlich richtiger Form) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Betreuen des Übersetzungsmanagements bis zur Fertigstellung der fremdsprachlichen Betriebsanleitung
- Erstellen von Funktionsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Bearbeiten von Nachrüstaufträgen inkl. des Zusammenstellens der Unterlagen für unsere Montage und unseren Service

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation als Techniker in einem technischen Bereich, vorzugsweise im Maschinenbau, Elektronik, Mechatronik
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Grafikprogrammen
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse zur Arbeit mit Redaktionssystemen, vorzugsweise bloXedia
Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Sprachgewandtheit sowie die
- Fähigkeit zur einfachen Vermittlung aufwendiger Inhalte
- Produktkenntnisse im Maschinenbau sowie generelles Technologieverständnis

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.