Mitarbeiter Im Informationssicherheitsbereich
vor 2 Wochen
**Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.**:
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Unsere Aufgaben fokussieren sich auf die Schaffung, Aufrechterhaltung und Abwicklung sämtlicher Maßnahmen, die den Schutz von öffentlichen Informationssicherheitsanforderungen gewährleisten. Die Abteilung steht daher in regelmäßigen Kontakt zu den Sicherheitsreferaten unserer Auftraggeber.
Sebastian Lemmen
Recruiter
Telefon: +49 2225 988 14886
**Ihre Aufgaben**:
- Abstimmung und Administration von Antragsstellungen mit höheren Bundesbehörden und Bundesministerien
- Identifikation von personellen Integritätsanforderungen in den Betriebsbereichen
- Koordination sowie Beratung der internen Stakeholder und Führungskräfte zum Thema Informationssicherheitsanforderungen
- Nutzung und Anpassung der genutzten Sondersoftware an die Abteilungsbedürfnisse
- Durchführung von Awarenessveranstaltungen
**Ihr Profil**:
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Öffentliche Verwaltung/Recht oder ein Studium mit Fachbezug
- Gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit
- Gute Kenntnisse über öffentlichen Auftraggeber und eine Affinität zur Zusammenarbeit mit Behörden wünschenswert
- Hohes Maß an persönlicher Integrität und Verschwiegenheit sowie gute Team
- und Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir bieten**:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
