Head of Quality Product Line High Voltage Drives

vor 5 Monaten


Regensburg, Deutschland MegaPart Vollzeit

**Informationen zur Vakanz**:
Als Head of Quality Product Line of High Voltage Drives (m/w/d) für die BU Controls innerhalb der Division Electrification Solutions sind Sie verantwortlich Projekte Ihrer Produktlinie, mit Fokus auf die Umsetzung und Überwachung der definierten Qualitäts
- und BU-Strategie in der Produktlinie.

Ihre Aufgaben:

- Direkte Führung eines globalen Teams im Bereich Produktqualitätsmanagement im Bereich Software-/Systemqualitätsmanagement und Projektqualitätsmanagement, welches das Geschäft durch Koordination, Überwachung, Coaching, Standardisierung und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungen für Projekte in der Entwicklungs
- und Produktionsphase unterstützt.
- Umsetzung der Qualitäts-Roadmap und -Strategie sowie der Geschäfts
- und Budgetziele in Abstimmung mit dem Leiter der Produktlinie (m/w/d) und dem Leiter der BU Qualität (m/w/d)
- Planung der Qualitätsressourcen in Abstimmung mit dem Projekt
- und System-/Software-Qualitätsmanagement der Fachabteilung
- Funktion als Schnittstelle zu allen Produktionsstandorten weltweit mit KPI-Tracking, regulärem Jour Fix, etc.
- Sicherstellung der rechtzeitigen Eskalation innerhalb der PL/ BU und DIV Q
- Die Befugnis, Produkte und Prozesse (Produktion und Entwicklung) zu blockieren oder zu stoppen, wenn Abweichungen die Kundenzufriedenheit oder die Produktintegrität beeinträchtigen können
- Sicherstellung des Wissensaustauschs und der Erfahrungen mit Qualitätsverbesserungen einschließlich deren Umsetzung zwischen den verschiedenen Entwicklungs
- und Produktionsstandorten der Produktlinie.

Ihre Skills:

- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilbranche und fundierte Erfahrungen in der Produktentwicklung und/oder Fertigung
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Fähigkeiten im Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften
- Engagierte, innovationsorientierte Denkweise, Bereitschaft zum Lernen und zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsbereichs
- Leidenschaft für die Elektrifizierung und das Erzielen von Ergebnissen
- Internationale und interkulturelle Sensibilität und Erfahrung
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Interne und externe Zusammenarbeit in Netzwerken

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